中工网讯 8月1日至31日，结合“万人助万企”活动，河南省洛阳市总工会在全市工会系统开展为期一个月的“县级工会加强年”蹲点督导月活动。

期间，洛阳市总工会县级干部将带领相关部室、产业工会及直属事业单位到对口联系县区调研督导“县级工会加强年”工作开展情况及上半年工会工作完成情况。主要任务是进行基础工作再强化、各项制度再落实、组织建设再规范、阵地建设再加力。其中，将从“召开工会系统专题学习会议”“开展系列工会干部培训”“开展系列宣讲活动”等多个方面，查找学习宣传未覆盖的盲区。采取听介绍，查资料，看典型，议工作的难点、堵点等方式对重点实施的“六大行动”、突出办好的“二十件实事”，特别是产业工人队伍建设改革、新业态建会入会、劳模助力乡村振兴、困难职工帮扶等特色工作进行全面调研，对成效较好的要在全市工会系统宣传经验做法，对工作推进不力的要下达整改通知书，确保年度重点工作高质量完成。

以基层工会建设“六有”为标准，全面提升乡镇（街道）、社区、企事业单位工会组织规范化建设水平，在调研指导过程中培育一批先进典型，探索一套工作模式，通过典型引领、示范带动，彰显工会工作新特色。协助县级工会推进县域内新业态企业和社会组织建立工会，实现对新就业形态劳动者的有效覆盖。指导县域内区域性、行业性工会联合会建设，同步推进区域、行业职代会建设。各调研组将按照“抓好邻里中心建设，把邻里中心作为城市体制的最主要抓手”“始终树牢群众观点，建好用好社区党群服务中心、邻里中心，着力扩大服务功能区域，打造群众愿去想去的服务中心、活动中心”的指示，谋划工会工作如何融入邻里中心建设，贴合职工需求，提供精准服务，实现阵地共建、资源共享，打通服务职工的“最后一公里”。

（河南工人日报记者 陈微娴）