中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）“自重庆市总出台‘区县级工会加强年’专项工作方案后，我们高度重视，认真研究，及时谋划，第一时间召开‘区县级工会加强年’专项工作部署会，印发《荣昌区总工会“区县级工会加强年”专项工作实施方案》。”4月6日，重庆荣昌区总工会相关负责人如是介绍。

该负责人表示，荣昌区总工会通过加强对口联系，提供精准指导帮助；全面详实摸底，聚焦难点困境发力；细化任务分工，力求目标实重点明等方式，围绕重庆市总工会重点工作，加强统筹谋划，强化支持保障，逐步有序、分类推进“区县级工会加强年”专项工作。

据了解，荣昌区总工会根据全区34个基层工会单位实际，实行对口联系制度，由区总工会领导班子分组带队、分别联系11-12个基层工会，实现区总工会对全区镇街、行业（系统）工会对口联系的全覆盖。

同时，在走访过程中，该区总工会从职工群众需求出发，坚持问题导向，深入查找堵点难点、问题症结，为座谈会的召开提供了现实条件。

走访结束后，该区总工会联系小组分别召开“区县级工会加强年”专项工作座谈会，会议从工会工作开展中所面临的困难及希望区总工会协调、推进、解决的具体实事，对全区工会工作的建议及本单位针对“五强”方面的具体打算等方面着手，邀请基层工会负责人谈现状、谈问题、谈建议，收集问题建议近百条，为后期推动“区县级工会加强年”奠定良好基础。

据悉，该区总工会在推进专项工作过程中，细化了目标任务、制定了有针对性、示范性和可操作性的措施，以保障各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力。在职工之家（小家）建设过程中，坚持从无到有，从有到精，从职工休闲娱乐的需求出发，增强职工的满意度，加强职工对单位、对工会的认同感，增强了单位和企业的文化软实力。