2022年火爆全网的“村BA”让贵州省黔东南州台江县火热出圈。乘着发展的东风，为把县级工会这个“桥头堡”建设得更加坚强有力、更加充满活力，进一步增强广大职工的获得感、幸福感。2022年9月台江县总工会启动“县级工会加强年”专项工作，锚定“五强”目标，以“五色之家”聚焦重点工作任务，推动“县级工会加强年”专项工作落地见效。

台江县首届苗族刺绣技能竞赛合影。台江县总工会供图

党工共建，打造“红色”职工之家。县总工会在全力推动专项工作落实的同时，依托台江县红色文化基础，结合各社区党支部工作实际，建立起“党建带工建、工建服务党建”的社区共建共治服务新机制。在方黎湾易搬社区创建了民族团结食堂，解决了方黎湾社区产业车间员工和部分留守人员吃饭问题，提升了企业生产效率，营造了良好的营商环境，增强了广大职工的获得感。

情系职工，创建“绿色”幸福之家。为探索建立台江县职工健康生活幸福企业标准体系，形成一系列可复制、可推广的品牌成果。县总工会以萃文街道南省村全兴公司工会为试点，指导企业成立企业工会，吸纳会员81名，为企业配齐了大型会议桌、餐桌、板凳及大型不锈钢碗柜、职工集体鞋柜等设施设备，并定期组织开展职工体检、职工生日、节日慰问、“最美会员”评选等活动，切实提高职工幸福感。

强化宣传，建好“蓝色”和谐之家。为进一步做好维权服务，台江县总工会深入企业、社区、移民搬迁安置点，通过开展各类法律宣传活动、农民工公益法律服务活动、组织企事业单位开展“安康杯”竞赛、督促指导企业签订工资集体协商协议等方式，提升工会服务动能，为台江企业健康发展打造“样板房”。

健全机制，构建“白色”帮扶之家。为进一步健全帮扶机制，县总工会积极争取县委支持，将职工医疗互助、工会经费缴纳和职工福利落实情况纳入全县党建成效考核内容，推动建立预防返困监测机制、帮扶送温暖协调机制等，精准做好帮扶救助工作；坚持“主动服务”“上门服务”原则，采取下发文件、工作人员入户调查、召开座谈会征求意见建议等方式持续开展职工摸底调查工作。2022年，县总工会对30户在档困难职工发放生活补贴29.56 万元。

推动传承，培育“彩色”人才之家。近年来，县总工会通过举行技能培训、组织绣娘参加刺绣大赛等方式积极推行妇女特色手工产业锦绣计划。去年，在台江县举办的贵州省2022年度锦绣计划+苗绣（蜡染）妇女手工技能暨创新产品大赛中，17名台江绣娘斩获特等奖、一等奖等多项大奖，成为本届比赛中获奖人数及奖项最多的县域。

截至目前，全县有绣娘14705人、银饰苗绣产业企业（合作社）280 家、个体户260家、刺绣工坊15个，他们为台江妇女就业创业和“指尖经济”发展拓宽了新路径，为实现台江乡村振兴做出了积极贡献。（陈燕 俞江海 周文）