原标题：立足地方特色打造“一县一品”品牌矩阵（引题）

阜阳市总工会稳步推进“县级工会加强年”专项工作（主题）

为把县级工会这个“桥头堡”建设的更加坚强有力、更加充满活力，阜阳市总工会于2022年9月启动“县级工会加强年”专项工作，全市工会系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕一条主线、坚持两个结合、推动三个下沉、完成四项任务、实现五强目标，突出形成整体合力，成立专项工作领导小组和工作专班，建立覆盖8个县市区的市总工会领导机关对口联系制度，召开专题部署会、工作推进会、专班会议，积极推动“县级工会加强年”专项工作落地见效。

突出政治引领，筑牢思想根基

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市总工会突出政治引领，服务中心大局，注重发挥县级工会桥头堡作用，倾力做好职工服务保障，在服务经济社会发展中贡献工会力量，积极开展“中国梦·劳动美·阜阳篇章”主题宣传教育、劳模工匠“五进”、知识竞答等线上线下宣传活动，推动党的二十大精神在全市工会系统落地生根。

颍上县总工会组建15人的劳模宣讲团开展“六进”活动，开展社会面宣讲19场。临泉县总工会组织职工深入学习党的二十大精神，印发各类学习资料3万余册，9个“好网民”项目入围全国总工会、省总工会决赛。太和县总工会开展宣传学习80场，参与职工数达1万余人，1.8万余人参加线上知识有奖竞答，惠及6000名职工。

加强组织建设，激发工作活力

县级工会自身建设进一步加强。市总工会指导颍上县、阜南县、界首市、太和县四地总工会完成换届任务，选优配强兼挂职副主席。围绕创建五型工会建设，深入实施“干部本领锤炼工程”，开展当“一周工人”活动，建立机关干部赴基层蹲点长效机制。

基层工会组织覆盖面持续扩大。太和县总工会积极推动“小三级”工会组织体系建设，全县32个乡镇，310个村、社区已全部成立工会。颍州区总工会召开全区工会规范化建设工作会议，指导乡镇、区直各单位全部按期换届，并制定下发《颍州区推进村级工会规范化建设实施方案》。

打造阵地建设，推动服务再升级

阜阳市总工会扎实推进职工阵地建设，发挥职工活动中心、工会爱心驿站等实体阵地服务功能的同时，加快推进智慧工会建设，打造线上线下相互促进、有机融合的工作新格局。

太和县工人文化宫和职工服务中心从场地、人员、功能、机制方面进行了全面升级。临泉县工人文化宫主体工程已经完工，预计今年年底投入使用。颍泉区总工会积极推进“口袋职工服务中心”、“智慧驿站”建设，打造“197+”职工服务综合体品牌。

与此同时，各地致力于智慧工会建设，推动工会服务提质增效。颍州区总工会将全区21个户外劳动者爱心驿站在地图上进行标注。颍东区总工会打造“颍东工惠”服务品牌，内含电子书屋、颍东惠购等8个板块。

完善制度机制，做好维权服务

积极践行“两心”工作理念，展现工会传统优势。发挥“三方四家”劳动关系协调机制作用，构建“法院＋工会”诉调对接合作平台。颍东区总工会积极推进“法院+工会”工作落实，与工商联联合、协作，聘请专业人员，承接与职工相关的劳动关系矛盾纠纷案件的办理、调解，诉调成效与绩效挂钩。开展就业援助行动。阜南县总工会举办就业援助招聘会线上线下6场次，吸引比亚迪等162家企业参与，提供各类就业岗位7000余个，达成就业意向900余人。

市总工会在全力推动专项工作落实的同时，根据县域特点和工作实际，打造“一县一品”品牌项目，力争形成全市工会工作的品牌矩阵。

目前，以界首市职工健身、太和职工服务阵地等县级工会品牌为起点，鼓励基层解放思想、积极探索，在服务大局、服务职工中创特色、创品牌、创亮点，加强工会之间交流借鉴、宣传推广，努力把工会系统的“多点开花”变成“满园风景”。

加强县级工会工作是深化工会改革创新的重要任务、夯实工会基层基础的关键环节、发挥工会职能作用的内在要求，对提高工会整体工作水平至关重要。下一步，阜阳市总工会将继续加强探索和指导，扎实推动全市“县级工会加强年”专项工作向纵深推进。（毕舒宇 高峰）