中工网讯 据河南工人日报消息，2022年，河南省南阳市唐河县总工会以“县级工会加强年”为契机，针对不同群体特别是新就业形态劳动者的工作实际，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断提升工会工作的水平。

去年年初，唐河县总工会在统筹推进百人以上企事业单位建会工作的基础上，拓展25人以上企业建会工作，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员4个群体为重点，成立唐河县新业态工会联合会，最大限度地将全县各领域的灵活就业人群吸纳到工会组织中来。截至目前，已建基层工会组织30家，发展会员3961人，其中发展新业态会员1440人。同时，大力推进“人人持证、技能河南”工作，全县新增技能人才177人，新增高技能人才135人。在全县企事业单位开展技能竞赛项目62个、4.6万名职工参与“安康杯”竞赛、选树县级工匠10名、新建创新工作室2个。其中，创新竞赛形式，在新业态工会组织中举行了全县外卖行业工会联合会技能竞赛。

此外，县总工会还与县法院联合成立劳动争议纠纷诉调对接工作室，迄今共受理劳动者投诉70起，为662名农民工追回欠薪1054.92万元；持续推动城镇困难职工、居民解困脱困工作，精准识别城镇困难职工、居民471户1212人，全部实现县定标准的解困脱困；开展“关爱你我他(她)·温暖千万家”行动，慰问疫情防控一线职工，为150个卡点送去方便面、火腿肠、面包、暖气扇等物品，覆盖职工约3000人。（河南工人日报记者 陈微娴 通讯员 高国远）