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【互联网+工会维权服务优秀案例】河南省新乡市总工会:调解劳动者被所在公司解除劳动合同纠纷

来源:中工网
2022-01-21 07:19

  案例类别

  劳动合同的解除与终止

  维权服务使用平台

  豫工惠APP“工会信箱”

  案例简介

  劳动者被所在公司以存在双重劳动关系为由辞退,对公司解除其劳动合同不满,到工会反映该情况。工会了解事实后,组织双方进行调解,后调解成功。

  具体内容

  劳动者张某在2018年5月入职新乡市某公司担任土建工程师一职。2020年10月25日该公司以张某的社会保险由其他单位缴纳、存在双重劳动关系为由口头通知并于当天予以辞退,要求其办理离职交接手续。张某认为公司对其处理不合理,遂到新乡市总工会反映,要求该公司出具正式的辞退证明,支付其10月份工资、经济赔偿金和加班费。

  处理过程

  新乡市总工会向该公司所在区工会发送了《劳动法律监督告知书》。红旗区总工会和劳动者及所在公司取得联系,调查核实相关情况。区总工会工作人员和指派援助律师组织双方进行了调解。

  处理结果

  经多次协调和双方沟通,达成一致意见,签订了调解协议书。双方劳动关系解除,该公司支付张某补偿费用8988元,张某表示满意。

  推广意义

  线上平台提交诉求,方便快捷。线下处理结果,及时反馈。

责任编辑:姚怡梦

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