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每逢佳节被逼婚,一大波三姑六婆已在路上,逼婚与反逼婚的拉锯战即将上演。日前,中国关心下一代工作委员会健康体育发展中心发布《中国逼婚现状调查报告》,结果显示:逾七成受访者曾被父母逼婚,25至35岁的青年压力最大,被逼婚率高达86%,女性被逼婚率比男性高6%.甚至有3%的青年,还未到法定结婚年龄,就被父母逼婚了。(2月13日中国经济网)
随着生活节奏的加快,工作压力的加大,有的人想趁着年轻拼一下,不想过早地组建家庭;有的看到一些人成家后很快离婚了,为此对婚姻产生恐惧;还有的人因经济因素等,对成家倍感压力;更多的是一些年轻人因为参加社会活动少,与外界接触太少,因此,很难找到如意的对象。子女早已到了谈婚论嫁的年龄,却一点动静也没有,不得不让父母为子女婚姻大事焦虑起来。父母“逼婚”既表明了父母对子女无私的爱,更是为子女的长远幸福考虑,但也反映出了有关部门的工作不到位,一些部门应该为父母“逼婚”脸红。
父母“逼婚”,作为长辈有着许多焦虑和无奈。当然,作为子女更有他们的想法,也许有他们许多苦衷。实际上,很多年轻人还是想早点成家的,只是由于信息化时代的到来,他们工作和生活的接触面越来越小,甚至在同一个楼里,送个材料也用电子邮件,懒得跑一下,更不要说面对面地交流了。因此,如何多给年轻人创造一些相互接触的机会,应该是各级工会、共青团、妇联的一项重要工作。
记得上世纪七、八十年代,那时候生活条件虽然不是太好,但那时各级工会、共青团、妇联都发挥着很好的作用,不断组织企业员工开展各项活动,如:星期六义务劳动,开展劳动竞赛、举办各种文体比赛、学习交流等,使年轻人既增加了工作的热情,提高了素质,又增加了相互交流、接触的机会,很多人在工会等组织的一些活动中相识、相恋,成了“革命伴侣”。
近年来,面对越来越多的大龄单身男女,一些工、青、妇组织针对职工中的单身人群,也开展了一些联谊活动,效果比较理想。因为这些组织提供的人员信息真实、可靠、安全,许多年轻人对组织也比较信任。而且,这些工、青、妇组织对职工比较熟悉,有的职工在牵手后,也可以通过组织了解对方在工作上的表现,遇到问题也可以通过工、青、妇等进行沟通,协调,帮助解决。
因此,面对各地出现的“逼婚”,各级工、青、妇组织应该发挥更大的作用,在引导年轻人树立正确的恋爱观、婚姻观、家庭观的同时,为年轻人创造更多的交流、接触的机会,从而使年轻人尽早找到自己如意的对象,也为年轻人的家长分忧,使我们的社会更和谐。如果一个单位年轻人单身率高、离婚率高,说明这些单位的工、青、妇组织工作没做好,因此,他们应该为“逼婚”脸红。
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