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殷建光:对热议《反腐不应该反职工福利》的冷剖析
//www.workercn.cn2014-09-09来源: 大河网
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  一些打着反腐旗号却行剥夺正当福利之实的人,就值得高度警觉,把正当的民众获益、合理的员工福利也统统撸掉,这样的“反腐”难免让民众生发歧义、产生怀疑。就此现象,《人民日报》客户端昨日发表评论《反腐不应该反职工福利》,就一针见血地批评道,“一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利”,“反腐,是惩治贪官,咋让百姓也成了反腐倡廉的对象?很简单,歪嘴和尚吹喇叭——经念歪了,执行者故意而为之”,因为他们“这样做,既可以让自己少受伤或不受伤,还可以通过拿掉百姓福利的方式维持自己的心理平衡。更有甚者,有人想以此举诱发人们不满情绪,进而迟滞中央反腐步履”。而此后,又一篇评论继续跟进——《福利和滥发福利不是一回事》,明确指出“福利和‘腐利’不是一回事,发福利和滥发福利也不是一回事。混淆概念地一减了之,要么是无知,要么是另有企图,伤害的不仅是职工正当利益,也是人心”。(9月9日华商报)

  很显然,昨天,《人民日报》客户端昨日发表评论《反腐不应该反职工福利》受到了众人的热捧,笔者认为,面对这个热捧,我们需要冷静客观的去剖析。

  文中分析的一些歪嘴和尚借腐败之名,拿掉职工福利,的确是现实,也的确是维持某些官员的心理平衡:我没有灰色收入了,你老百姓也甭想有福利;我不能多吃多占了,你职工也甭想有任何好处。等等。这种心态的确存在,当然是不正确的,是值得警惕的,因为这种心态导致的结果就是一般百姓对反腐的抵触心理,其实,这也正是某些腐败官员的险恶用心。这可能是事实,我也承认,但是,也有一种对过去畸形福利的依恋,对今天没有福利的情绪化。

  笔者认为,我们需要抛弃这种情绪化认识,我们应该反思一下,过节发福利这种行为本身到底对不对,是否妥当?表面看,这似乎是符合中国人情化的一种办法。其实,也正是这种“人情化”才导致了福利的泛滥,才导致了官员在福利泛滥中走上了腐败之路,我们不能说福利是腐败的根源,但的确是一个导火索。随便举一个例子吧,过节,给普通职工搞福利,单位的一把手肯定会多拿,肯定会有诸多回扣,这难道不是腐败的土壤吗?对温暖的人情化福利,我们应该冷静了,当官吃肉,百姓喝汤的心态不能要。

  现代市场经济社会,我们似乎应该走出职工福利的阴影,我们应该走入工资社会。笔者认为,我们应该走福利货币化道路,就是,我们可以有过节补贴,但是,不发过节实物福利,一切都是公开的账单,我们的福利应该走出实物化(包括购物卡),让福利公开起来,阳光起来,货币起来,只有这样,才能实现真正的公平,才能避免“福利腐败”的滋生。我们的福利理念应该更新了。

  笔者认为,真正的福利应该是全民公共的,比如医疗,比如教育,比如公共交通的,至于单位福利应该走货币化之路,只有货币化才有利于公开,有利于阳光,有利于监督,并最终避免腐败。

  以此,与那些热捧《反腐不应该反职工福利》的商榷,福利可以有,但应改革,应该廉洁,应阳光,应公开,应走货币化道路,不搞暗箱操作。

 

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