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郭文婧:不应简单批评“公务员加班叫苦”
//www.workercn.cn2014-10-22来源: 中工网—《四川工人日报》
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  近年来,公务员考试都在唱“苦”旋律,让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。对此,江苏省人社厅有关负责人认为,现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢,为什么放在公务员身上,就是苦了呢?(10月20日《现代快报》)

  任何一个职业都有其职业化的要求,公务员本就不应该好当。在加强作风建设和反腐的背景下,感叹“现在公务员越来越不好当了”,说明公务员这一职业正在回归正常,是值得肯定的一件事。然而,公务员叫苦加班、出差,则是另一回事。

  虽然现在各行各业都存在加班现象,但从大的趋势来讲,加班文化却不该得到提倡,应该提倡的是“提高劳动者工作时间内的工作效率”。人力资源部也发表过这样的意见:“在多数上班族的8小时工作时间里,真正有效率的也就2到3小时。”

  因此,对于公务员叫苦加班,作为主管部门的人社厅,就不应该鼓励加班文化,而应该正视问题的存在与严重性,理解基层公务员的叫苦。即使面对工作性质、紧急情况、人手不足等原因造成的公务员不得不加班情况,也应该通过科学的调度,把加班和调休、补休或者补偿有效结合起来。

  公务员回归正常职业的一个标志,就是他们也可以发出正常职业工作者的基本诉求。因此,“哪行不加班,为何放在公务员身上就是苦了”的说法,并不妥当。

 

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