近日，网名为“湘西大山人”的网民发帖举报称，自己近期参加了湖南省公务员考试，并以笔试、面试总成绩第一名进入体检，但因脸上长痤疮、“长得丑”遭淘汰。

    负责体检的医生称，“人民警察要形象，长得丑不能当警察”。《公务员录用体检特殊标准（试行）》第三条明确规定，在招警体检中，“影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征，不合格”。应该承认，招警不是选美，能力比外表更重要，但既然有了制度的硬性规束，公考生如果不符合规定，被拒之门外，就属于理所当然，这一点无需过多纠缠。

    问题的吊诡在于，这名公考生究竟有没有不符合规定？按其所述，他脸上长痤疮，但痤疮不属于“难以治愈的皮肤病”，如果此说确凿，就并不违反相关规定，被卡在体检关，就难免让人产生暧昧联想。体检过不过，应由专家人士说了算，如果非专业人员干扰甚至取代专业人士的判断，就不是简单的越俎代庖，不仅伤害专业尊严，还可能有损招录公平。

    如何纾解考生的公平焦虑，又如何廓清网友的猫腻猜测？很显然，没有真相就没有和解，没有透明就难以抵达公平。就目前而言，应快速启动复检程序，让专业医生判断该公考生究竟合不合规。