本报讯（记者刘建林 李彦斌）围绕“生活实用、数字素养、身心健康、文化生活、家庭建设、兴趣体验”6大模块，组织专业团队研发课程，实现“日日有新课”；组建由行业专家、技能达人、高校教师、非遗代表性传承人组成的专业化师资库……近日，山西省太原市总工会干部学校精心搭建的36个职工夜校标准化教学站点全面启用，丰富的课程和培训持续搅热全城。

2025年9月，根据太原市总工会统一安排，职工夜校工作由太原市总工会干部学校全面承接。同年，该校即依托优质资源，在全市首批布局29个教学点，今年新增至36个站点。

据悉，太原36个职工夜校标准化教学站点覆盖六城区、三县一市及综改区。依托大型企业、产业园区、工匠学院、工会实训基地、社区、工会驿站等多元载体，形成了产业特色站、企事业单位/园区内部站、社区便民站和社会培训机构站点等4大类特色站点。

其中，产业特色站包括聚焦传统技艺传承与文化延续的工匠传承站、适配现代生活节奏与产业发展衍生需求的数字技能站、新能源技术站；企事业单位/园区内部站量身定制贴合职工需求的培训方案；社区便民站主打通用素质、生活兴趣、健康养生类课程；社会培训机构站点则是便利职工就近报名学习的综合培训场所。

“太原职工夜校通过构建覆盖广泛、特色鲜明、灵活多元的培训体系，方便职工在‘八小时之外’随时能学、按需可学。”太原市总工会干部学校相关负责人表示，职工夜校还搭建了线上学习平台，理论通识类课程采用“直播+回放”模式，实操类课程（如烹饪、非遗、手工等）全程线下开展，确保学习效果与互动体验。