“现在既能照顾住院的老人和上学的孩子，每月还能有4000多元的稳定收入，生活有了底气，心里也更亮堂了。”4月7日，贵州村嫂家政服务有限责任公司的“村嫂”王丽帅，言语间满是欣慰，她的心声，正是黔东南州众多留守妇女实现人生转折的真实写照。近年来，贵州省黔东南州精准聚焦农村留守妇女“顾家难、就业难”的痛点，以“乐创黔东南”品牌为抓手，通过全链条政策孵化、弹性化岗位服务、市场化模式推广，探索出一条留守妇女“守家不失业、顾家又增收”与民生服务保障互促共进的新路径，让留守妇女在家门口实现自我价值，让暖心民生服务直抵群众心坎。

创新“育村嫂”，技能赋能破解就业困境

一直以来，贵州部分深处大山中的村寨留守妇女就业缺技能、缺门路、缺平台，是制约其增收致富的关键因素。为此，黔东南州人社、民政、妇联等多部门协同发力，深入乡村一线开展全方位摸底排查，细致掌握留守妇女的就业需求、技能基础和服务意愿，建立起精准化需求信息库，为后续服务精准发力筑牢基础。

在此基础上，该州整合人社部门家政培训资源与民政、商务“家政兴农”相关政策，精心构建“技能培训＋项目孵化＋岗位对接＋就业保障”全链条服务体系，为留守妇女就业创业全程保驾护航。不久前，在黄平县旧州镇寨碧村，一期针对留守妇女的养老护理员技能培训班顺利结业，培训内容紧密贴合农村实际需求，重点围绕老年人日常生活照料、基础康复护理、安全防护及心理沟通技巧等核心实用技能，采取手把手教学、面对面指导的方式，确保每一位学员都能学懂吃透、学以致用。“翻身拍背怎么用力，测量血压要注意什么，老师都教得很仔细。学会这些技能，既能照顾家里老人，还能找到工作。”寨碧村村民杨大姐培训后，脸上满是喜悦与期待。

依托“乐创黔东南”“村创＋”创客孵化机制，当地为“村嫂”相关项目提供场地支持、政策解读、运营指导等全周期服务，助力项目从培育萌芽到成熟壮大稳步发展。线上，通过“苗侗就业通”小程序精准推送岗位信息，让留守妇女足不出户就能了解岗位动态；线下，定期举办“专场招聘会”“社区送岗”等活动，打通岗位供需对接“最后一公里”，实现人岗精准匹配。同时，依托黎从榕“桥头堡”省级职业技能培训基地，采取“上门服务＋理论授课＋实操演练”的教学模式，开展养老护理、健康管理等专项技能定向培训，真正实现“培训即就业”。截至目前，该州已累计培训“村嫂”从业人员205名，实现100%就近就业，让留守妇女在家门口端稳“技能碗”。

弹性服务“活村嫂”，顾家增收实现双向共赢

“既要顾上家，又想多一份收入”，这是贵州许多留守妇女的心愿。为让“村嫂”们安心上岗、放心工作，黔东南州在“村嫂”项目中创新设计“按需排班、弹性工时”工作制，精准契合留守妇女家庭照料的实际需求，打破“上班就顾不了家”的困境。针对不同家庭的实际情况，灵活设置日间、周末、节假日等不同时段的服务岗位，支持“半天班、周班、月班”等灵活就业模式，让“村嫂”们既能悉心照料家中老人、陪伴子女成长，又能通过辛勤劳动获得稳定收入，真正实现家庭与事业的双向兼顾。

来自凯里市旁海镇青杠村的“村嫂”潘光丽，就是这一模式的直接受益者。她家中有一位瘫痪在床的老人和两个正在上学的孩子，无法外出务工，一度陷入“顾家无收入、增收顾不了家”的两难。依托“村嫂”项目的弹性就业模式，她选择从事家庭保洁服务，工作时间可根据家里情况灵活调整，既能按时接送孩子上学、照料老人起居，每月还能有5000元以上的稳定收入，日子过得越来越有奔头。

记者了解到，与此同时，黔东南州还将村嫂服务网点嵌入社区、村寨党群服务中心，创新推行“固定站点＋流动服务”模式，精准对接群众在老人照护、儿童看护、家务保洁、代买代办等方面的民生需求，提供“定期上门”与“按需响应”相结合的弹性服务，让群众足不出村就能享受到便捷、贴心的家政服务。据了解，目前“村嫂”项目已为凯里、黄平两地600余户家庭提供嵌入式社区服务，超过30名“村嫂”骨干实现弹性就业，月收入均突破4000元，用灵活就业的“温度”，撑起了留守妇女的“幸福家”。

政企协力“强村嫂”，民生实事暖透民心

“他们真的好贴心，村里有了‘村嫂’提供养老服务，子女们在外打工也能安心多了。”73岁的杨世桂老人家住黔东南州天柱县渡马镇龙盘村，子女常年在外务工，独居在家的她生活多有不便。如今，身着红马褂的“村嫂”杨凤兰，每月都会定期上门三次，为老人洗衣服、检查家中线路、陪老人聊天解闷。

这一切的温暖改变，得益于“村嫂”项目的创新发展，更离不开政企协同的强大合力。黔东南州人社部门依托“乐创黔东南”“村创＋”特色创客孵化机制，充分发挥平台资源聚合作用，积极整合金融机构、创业导师、行业协会等多方力量，为“村嫂”项目量身定制创业担保贷款服务方案，推动项目纳入家政服务信用体系，为项目持续健康发展筑牢保障根基。

与此同时，借助“乐创黔东南”子项目“创青春”注入的青年创业智慧与资源，大学生创业团队为“村嫂”项目提供全方位帮扶，助力相关公司优化服务流程、拓展社区服务网络，通过开展针对性的家政服务、养老护理技能培训，不断提升“村嫂”服务水平，为项目发展注入源源不断的新动能。目前，黔东南州已采取“政府＋企业”的合作模式，推动“村嫂”家政服务项目稳步发展，全州已成立“村嫂”项目服务公司5家，并逐步向州内各县推广，让更多留守妇女实现“守家就业”的心愿，让更多群众享受到暖心暖胃的民生服务，让“村嫂”成为黔东南大地上一道传递温暖的风景线。（工人日报客户端记者 李丰 见习记者 田程）