天津红桥区总工会将职工思想政治引领作为“置顶”工作推进，创新打造“职工大思政课”和“1+N”职工思想引领矩阵，把思想引领软实力转化为推动工会工作高质量发展的“新驱动”。

区总工会制定下发《关于加强职工思想引领阵地建设的意见》，打造红桥区职工思想引领主阵地展馆，被命名为“天津市首批新时代文明实践基地”。59个分阵地布局在各街道社区、“两新”企业、劳模所在单位，传播党的创新理论、助推企业发展、弘扬劳模精神、传播先进文化、促进技能提升。

区总工会切实发挥“1+N”矩阵效应，突出阵地功能性、公益性、服务性。主阵地成为全区基层党组织主题党日活动“打卡地”、工会干部培训现场教学点、统战人士教育基地、爱国主义思政课堂。分阵地从“新、特、精”上找突破：助推企业发展，设立老字号“劳模示范岗”；传播先进文化，开设街道社区“职工课堂”“板凳课堂”；促进技能提升，开展“最强工程师”“铁路工匠”等技能竞赛；服务新就业形态劳动者，开展红色暖阳行动——“先锋课堂”“暖阳食堂”“健康医站”，开展健康义诊、维权在线、心理关爱等志愿服务活动百余场。

此外，区总工会还依托职工思想引领矩阵，成立红桥工会系统百人宣讲团，推动实施红桥区工会系统百场宣讲计划。强化用心服务，依托职工之家、职工书屋、户外劳动者服务站等阵地载体，开展送思想文化、送健康平安、送温暖关爱、送法律服务、送岗位技能服务等“五送”服务。强化融合推动，举办职工文艺展演、书画摄影作品展、“技能创新最光荣”主题劳动和技能竞赛等140余场，覆盖职工2.4万人次。

（天津工人报记者秦帆）