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“产改”赋能,筑梦“红色匠心”

来源:工人日报客户端
2025-01-23 13:54

通讯员 李敏 何洁 工人日报-中工网记者 康劲

位于黄河上游甘肃省永靖县境内的刘家峡水电厂开工兴建于1958年,是中国第一座自行设计、制造、安装、施工的第一座百万千瓦级大型水电站。自1969年3月并网发电以来,曾创造过最高的重力坝、最大的地下厂房、最大的有载调压变压器、最长的超高压输电线路等多项“中国之最”。2021年以来,先后被中央宣传部命名为“全国爱国主义教育示范基地”、被国资委命名为首批100个中央企业爱国主义教育基地。

近年来,刘家峡水电厂深入开展新时期产业工人队伍建设改革,以提升专业素养、激发创新活力、深化激励机制为抓手,传承红色血脉,筑梦“红色匠心”,为产业工人赋智赋能,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军。

匠心独运,构筑人才“蓄能站”

在刘家峡水电厂劳模创新工作室,陈列着一个地下330千伏开关站模型,全方位还原了新中国第一座超高压输电线路刘天关线的起点——原330千伏地下开关站。行业内外前来参观的人们驻足于此,对制作者的奇思妙想和巧夺天工赞叹不已,而制作出这个模型的正是2024年甘肃省五一劳动奖章获得者、刘家峡水电厂电气分场继电班职工王波。

为了弘扬爱国主义教育,将企业独有的红色资源向全社会推广,该厂决定制作地下330千伏开关站模型。王波接到此项任务后,和团队成员们一边摸索一边制作加工。每个开关按照1:20比例还原,由于零件太小,烙铁焊接无法用专业的器具,他就用手拿住确保焊接的横平竖直,为此,他的手反复被烫伤。创新小组成员被他顽强的毅力和细心的品质所感动,也和他一起倾注心血加班加点,最终用3个月的时间圆满完成了制作模型的任务。

如今,王波和他的创新团队又在一起制作刘家峡水电厂原220千伏开关站模型。积累前期模型制作的相关经验,220千伏开关站模型从材料、加工、后期处理等方面都有了长足进步。模型建成后,也将在该厂劳模创新工作室和广大职工见面。

该厂依托劳模创新工作室,成立5个创新小组,始终以解决现场工作难题为导向,引领职工立足岗位创新创效。目前,有1项成果获国网公司技术发明三等奖,1项成果完成国重项目申报,3项成果参加省公司创新成果展,2项成果分获省公司第七届青年创新创意大赛银奖、铜奖。

竞赛引领,激发创造“源动力”

产改不仅仅是企业内部的变革,同时也是个人成长发展的机遇。

“在全国电力行业大型水电厂水轮机检修工职业技能竞赛中,我有幸多次与专业技术的佼佼者们同台竞技,专业理论知识不断丰富。”该厂机械分场水轮机班班长吴智高这样说道。

该厂持续把企业所需、工会所能、职工所盼、未来所向统筹推进,找准企业发展与产业工人成长成才的交汇点,做好各级各类劳模先进储备选树、各层级劳动竞赛选手资格审查,积极开展甘肃省、省公司、临夏州级劳模先进、技术能手、技术标兵的申报,不断推进厂荣誉梯队建设,激励广大干部员工争做新时代学习型、实干型、创造型劳动者。

参加劳动竞赛让产业工人得到了实实在在的好处,一批批技术标兵、技术能手的竞相涌现。

该厂荣获2023-2024电力保供劳动竞赛先进集体,1人荣获先进个人;1人荣获2024年全国电力行业水力发电运行值班员技能竞赛团体冠军和个人亚军。组队参加甘肃省电力公司第六届职工技能运动会后勤保障服务技能竞赛,获团体二等奖1个、团体三等奖1个;参加甘肃省电力公司全媒体综合技术应用技能大赛获最佳创意奖,1个项目荣获甘肃省电力公司数字化转型优秀专题场景三等奖。1人荣获全国五一劳动奖章,1人荣获甘肃省五一劳动奖章,2人荣获临夏州五一劳动奖章。

搭建平台,铺好成才“康庄道”

2024年12月底,国网甘肃刘家峡水电厂《“绿能智电”水轮发电机文创积木》获得国家电网有限公司第二届职工文创大赛实物类文创作品金奖。这是刘家峡水电厂代表甘肃电力在国家电网文创大赛中取得的最好成绩,也是该厂不断强化技术创新、挖掘文化内涵的生动实践。

多年来,刘家峡水电厂以劳模创新工作室、青年创客团队为载体,依托青年创新创意大赛、QC课题研究、专业人才培养等活动为产业工人搭设创新创造、成长成才的广阔平台,将创新创造与产改队伍建设同步推进,鼓励广大产业工人在实际工作中发现问题、研究原理、创新创造,用青春活力与创意思维助力企业攻坚克难。

同时,专业部门发挥在成果包装、推广应用、专利申请等方面的指导性作用,加强创新成果在推优入党等工作中的考察权重,引导产业工人争做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,在企业实现高质量发展中贡献力量。

12月26日下午,刘家峡水电厂举办“数聚青年 智创未来”青年创新创意大赛,10个创新项目进行现场发布。观看发布的职工们不无惊喜地发现,每个项目都立足于解决工作现场存在的困难,每个创新团队无论是在创新思维、动手能力和实践应用等方面都有着成熟的认知和深刻的思考。

刘家峡水电厂将继续坚持思想引领与素质提升并重、壮大队伍与权益保障齐抓,在组织力度、攻坚克难、推进建设上持续发力,提升产改的整体效能,培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人,在企业高质量发展中、推动新型电力系统建设的新征程上实现价值、展现风采。

责任编辑:杨晶

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