中工网讯 日前，天津市南开区总工会召开产业工人队伍建设改革工作推动部署会暨产改“奔腾”行动相关企业座谈会，深入了解企业产改工作情况和相关需求，征集深化产改工作意见建议。

会上总结了今年以来该区产改工作情况和取得的经验成效。该区产改重点单位就产改工作进行了汇报交流。

据介绍，今年以来，南开区总工会与区产改领导小组各成员单位协同配合，在职工思想引领、技能素质提升、职工权益维护和组织推进等方面狠抓落实。通过开辟产改工作宣传专栏，加大产改宣传；广泛开展劳动和技能竞赛，推进工匠学院和劳模工匠人才工作室联盟创建培育人才；推动新业态领域集体协商，推进能级工资协商“由点及面”，切实维护产业工人劳动经济权益等一系列务实举措，及时推进相关重点工作，认真督查项目落实，确保各项指标任务落地落细。

同时，在南开区产改“奔腾”行动十大标杆项目培育选树工作中，以区级产业工人队伍建设改革试点企业为重点，成形了由南开区总工会牵头组织区产改领导小组成员单位、街道总工会与区产改试点企业结对，形成一对一、多对一联系服务机制。截至目前，全区13个产改企业申报了创新标杆项目，与区委组织部、区发改委、区总工会等10个产改领导小组成员单位“结对”合力推进产改标杆项目培育工作。

南开区总工会负责人介绍，本月底，该区总工会将对标“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大产改目标任务，选树出10个产改成效突出的创新标杆工作项目，并为获得标杆项目的企业工会发放奖励金2万元，将通过多种渠道加大宣传推广力度，积极探索建立可推广、可借鉴的产改工作制度机制，持续推动该区产改工作全面提质增效。

（天津工人报记者李汝斌）