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重庆永川区总工会在“建管用”上下功夫,打造触角深、领域广、功能强的职工服务阵地——

“一下班就想来这里‘打卡’”

来源:中工网-工人日报
2024-11-15 08:13

原标题:重庆永川区总在“建管用”上下功夫,打造触角深、领域广、功能强的职工服务阵地——(引题)

“一下班就想来这里‘打卡’”(主题)

工人日报-中工网记者 黄仕强

近日,国网重庆永川供电公司供指中心职工李裕环在公司“职工共享驿站”理疗中心接受完理疗服务后,对着墙上“职工共享驿站”几个字竖起了大拇指。据悉,在重庆市永川区总工会的支持、协调下,永川供电公司在驿站整合了体检、金融和物业服务等资源,可为职工提供健康、物业、金融等方面36项服务。

永川区总工会党组书记、常务副主席程刚介绍,近年来,区总以职工需求为导向,通过在“建”上下功夫、在“管”上做文章、在“用”上见成效,引导更多社会资源参与职工服务阵地建设,为职工打造出触角深、领域广、功能强的服务阵地,让辖区职工群众的获得感更强、幸福感更可持续。

建强“1+3+N”职工服务阵地

“自打区总工会职工服务中心建成投用后,我一下班就想来这里‘打卡’。”在永川区职工服务中心的乒乓球馆,泰立建筑科技(重庆)有限公司职工余光英对记者说。

永川区人大常委会副主任、区总工会主席孔萍介绍,区总持续加强区职工服务中心主阵地建设,并联合基层工会共同打造职工服务分中心,构建起“1+3+N”阵地矩阵,形成层次分明、相互支撑的职工服务阵地体系。“1”指1个总阵地品牌,即区总工会职工服务中心;“3”指港桥园区、三教园区、高新区3个服务分中心;“N”指全区各个基层服务站点。

程刚介绍,在建好服务阵地过程中,永川区总通过筹措资金新建改建多功能培训室、助推企业建好职工驿站等方式,逐步拓展丰富职工服务阵地功能。目前,区总已建成职工书屋、暖心驿站、爱心妈咪小屋等服务阵地120余个。同时,依托各级服务阵地开展“惠工课堂”“惠工讲堂”等各类文化培训及服务活动2500余场次,覆盖职工群众8万余人次。

强化管理,阵地服务再升级

在永川区港桥产业园惠工驿站,货车司机张明清满脸笑意地说:“这里不仅能吃饭、洗澡、休息,还能看书、看电视,服务特别周到。”据了解,这座占地500平方米的驿站内设有图书阅览室、文体活动室等,为货车司机等群体提供24小时服务。自2023年投入使用以来,已累计服务货车司机4000余人次,被全总评为“最美工会户外劳动者服务站点”。

为充分发挥驿站的服务功能,永川区总通过安排社会化工会工作者常驻、为货车司机发放“惠工服务卡”、设置意见箱及时收集职工需求等举措,不断提高驿站的管理水平。

与此同时,永川区总邀请专家教授或非遗传承人等担任授课讲师,免费为职工提供茶艺、花艺、吉他、书法等培训。“惠工课堂”授课教师吕军告诉记者,区总对每期课程都要进行问卷调查、跟踪反馈,确保课程贴近职工需求。

针对职工提出的延长运营时间的需求,永川区总不仅为健身馆和乒乓球馆配置了专职管理人员,还延长了夜间及周末的开放时间,累计发放2000余张“惠工服务卡”,为职工使用阵地提供更多便利。

阵地用起来,职工聚起来

除了“建好”“管好”职工服务阵地,永川区总还不断升级“惠工”品牌,推出高品质服务项目,让各级服务阵地在“用”上见成效。

永川区总叫响做实“惠工调解”品牌,以区联调中心为依托,通过配齐法官工作室、心理咨询室、律师工作室等功能区,增加维权工作人员、加大经费投入,建成集诉源治理、职工维权、法律援助、诉调对接、裁审衔接、司法保障于一体的劳动争议化解综合服务平台,为职工筑牢维权屏障。

如今,永川区“惠工之家”为职工构筑幸福乐园、“惠工驿站”为职工提供温馨港湾、“惠工调解”为职工建强维权后盾……一幅幅职工幸福生活的美好画卷正徐徐展开。

孔萍表示,永川区总将通过强阵地、优服务、聚合力等系列举措,形成阵地用起来、活动多起来、服务优起来、职工聚起来的工作格局,全方位服务职工。

责任编辑:于小舒

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