中工网讯 近年来，山东省泰安市总工会以建会入会工作为抓手，以职工之家建设为支撑，深入推进企事业单位民主管理制度落实，加强工会基层工作力量建设，夯实基层基础，激发基层活力。

图为日前，泰安市总工会举办的工会社会工作专业人才培训班。泰安市总工会供图

泰安市总工会组织开展党工共建示范阵地建设活动，培育党工共建优秀阵地7家，示范阵地25家。推行社区党工共建“一肩挑”，社区党组织负责人兼任社区工会主席，吸纳社区党员、网格员、快递员、外卖配送员等为工会干事（志愿者）。如肥城市总工会开展“红帆领航·匠心筑梦桃都”党工共建工程，评选“党工共建”五星级职工之家10家并进行授牌。

夯实组织基础，扩大有效覆盖。市总工会开展了“小微非公企业集中建会行动”“25人以上企业建会集中行动”“农民工入会暨新就业形态建会入会百日攻坚行动”等专项行动。印发《关于搭建标准化工会服务平台 助力产业链高质量发展的实施意见》，在全市重点产业链成立工会联合会。实行“建会+入会+规范+服务”四步联动工作机制，搭建产业链标准化服务平台，为产业链职工提供优质服务。

建强职工之家，赋能阵地建设。推进“会站家”一体化建设，将“职工之家”建在职工身边，让工会服务直达“最后一公里”。树牢项目化理念，培育遴选85个具有创新性、前瞻性、示范性的基层工会组织建设工作项目，打造47个省市级基层工会组织建设工作项目。设置泰安市“医护之家”建设项目，建成“医护之家”31家，服务医护职工1.8万余人。

深化企业民主管理，推动提档升级。召开泰安市厂务公开民主管理联席会议，凝聚高效推进厂务公开民主管理工作力量。每年组织开展全市企业民主管理培训班。2家单位被评为全国厂务公开民主管理示范单位。5家单位荣获山东省厂务公开民主管理优秀单位。

出台《泰安市工会社会工作专业人才管理细则》，规范考核录用、薪酬标准、绩效管理、教育培训等工作。2人被评为山东省十佳工会社会工作专业人才。（刘征超 葛红普）