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融入特色文化,开展多元培训,从零散型向规模化迈进

万荣劳务品牌越擦越亮 变成就业增收金字招牌

来源:中工网-工人日报
2024-11-08 07:09

工人日报-中工网记者 刘建林 李彦斌

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劳务品牌迈向高质量发展,正在成为促进区域发展、实现高质量充分就业的新名片。作为全国农村劳动力转移工作示范县,近年来,山西省万荣县做精做细县域特色品牌,加快培育“万荣人”系列劳务品牌,推动零散型、投亲靠友型的外出务工向有序化、规模化转变。

近日,山西万荣县裴庄镇岔门口村的95后海员孙镜淼结束远洋航行返乡休假,“万荣海员”劳务品牌负责人贾怀奇登门家访,鼓励他参加技能提升班培训,争取早日当上高级海员。

昔日的农家子弟如今面朝大海,打拼人生。在万荣县,已有500余名青年像孙镜淼一样,在远洋大船上从事水手、机工、电工、厨师等职业,人均年收入达10万元至15万元。

万荣常年在外务工人员超过8万人,主要从事防水建材、仿古建筑、家政服务、熟食加工、住宿餐饮等行业。作为全国农村劳动力转移工作示范县,近年来,万荣县做精做细县域特色品牌,结合当地资源特色、历史传统、文化积淀以及产业优势等,加快培育“万荣海员”“万荣古建”“万通月嫂”等“万荣人”系列劳务品牌培育,不断推动零散型、投亲靠友型的外出务工向有序化、规模化转变。

年轻人就业有了新出路

有过10年的航海经历的贾怀奇,是万荣县很多年轻人从黄土地奔向大海的引路人。孙镜淼和弟弟孙镜清,也是通过贾怀奇的一次家访,选择走向海员岗位。

“刚开始,我先做服务生,一边学习,一边积累经验,现在主要做机工。”孙镜淼告诉记者,当海员也有很多挑战,不仅要具备专业知识、心理素质,还需掌握语言交流等。但经过自己的努力和大家的帮助,他现在每到一个新的工作环境都能很快适应,工作也干得得心应手。

两年多来,孙家兄弟俩远洋航行,走过20余个国家和地区,年薪超10余万元。

海员出国前期花费约两万元,主要用于支付个人的学习、交通、办证等各项费用。对于部分家庭而言,这是一笔不小的负担。万荣县人社局一方面积极对接银行提供专项贷款,一方面与劳务输出公司协商为家庭困难子弟减免费用。

今年3月,万荣县职教中心成立了第一期海员非建制班,吸引学员44人入班。当地政府还安排了专项资金,为学校购置海船船员适任考试培训教材和相关设施设备,帮助学员熟悉海员英语、海洋知识、海员基本知识,打开一扇通往蓝色海洋的兴趣之门。

通过政策帮扶、参加职业培训、提升技能水平,越来越多本地年轻人将出国务工作为就业的一条“新路子”。当地人社局则与劳务输出公司紧密合作,提供跟踪服务,建立对外劳务人员就业服务管理台账,持续跟踪他们在国外的工作、生活情况,让在外人员能够安心工作,无后顾之忧。

将地域特色融入技能培训

“万荣笑话”是国家级非物质文化遗产。而在万荣县的各类技能培训课堂上,《万荣笑话选集》是必备的特色文化教材。以地域特色擦亮“万荣人”劳务品牌,也是万荣县加强职业技能培训,树立“诚信快乐万荣人,乐善好胜万荣工”的劳务品牌形象的一大特色。

“万荣人身上最明显的文化符号,就是开朗、外向的亲和力。作为万荣劳务人员的主要培训基地,通过特色课程将这种亲和力不断强化、渗透,成为‘万荣人’品牌下劳务输出人员身上的万荣标签。”万荣县职教中心校长王梦江说。

过去在建筑工地做砖瓦工的吴立国,经过培训后如今已是一名职业护工。他曾照顾一名半身不遂的老人长达4年,老人的儿女经常给他发红包,数次涨工资,而在此之前,老人已先后辞退了好几名护工。问起“秘诀”,吴立国想起自己在培训课堂上的经历:“拿一份钱干两份活,客户肯定就不会排斥你,就一定能干长久。”

近年来,万荣县构建以就业服务中心、职教中心、20余家职业技能培训机构和50余家行业企业为主体的多元培训体系,与220余家企业开展针对性培训和劳务输出合作,开展有组织、定向化、技术型劳务输转。此外,还通过举办高性能混凝土配合比设计技术比武、“好吃运城·万荣味道”名厨名吃大赛、家政养老服务职业技能大赛以及砖雕、木雕、彩绘等古建手工技艺展示活动,营造社会崇尚技能、人人尊重技能的良好氛围。

带动更多劳动力就业

万荣是果业大县,全县100余万亩耕地,有三分之一以上是苹果树。眼下,正值苹果上市季节,高李峰的果业合作社急缺零工包装苹果,这时,他想到了劳务经纪人。“需要零工时,我会多找几位劳务经纪人,分头通知村民上工,很快就能解决用工问题。”

除了让更多劳动力“走出去”,针对农村闲散劳动力这一群体,当地则充分发挥劳务经纪人的带动作用以及建设零工市场,完善就业服务。

“零工市场大厅提供的家政等零活,比较适合城镇富余劳动力和县城周边乡村的零工,我们也通过发展、表彰劳务经纪人,有针对性地宣传和服务,让用工方和零工之间的沟通更加高效。”万荣县就业服务中心相关负责人表示,万荣县就业服务部门加强与人力资源、家政装修、农业合作社等各类劳务经纪人的联系,挖掘苹果套袋、药材种植、家政服务等零工岗位5700余个。

“中午时间短,回村太折腾,这有休息的地方,还有餐厅、网络,美得很”……万荣零工市场除了帮助零工解决就业难、休息难、吃饭难等问题,还与多家培训机构合作,开设家政、餐饮等专业技能培训课程,引导有就业意愿和培训需求的零工参加,帮助他们掌握一技之长,实现更高质量更充分就业。

发展特色劳务品牌,完善技能培训,带动更多农村劳动力转移就业,是山西推动劳务经济提质增量的生动缩影。山西省人社厅相关负责人介绍,2018年起,该厅组织开展省级劳务品牌和劳务协作基地评选活动,分别最高给予60万元、100万元的奖励,鼓励各地培育发展劳务品牌。同时,建立劳务品牌资源库,全省特色劳务品牌共122个,其中家政类40个、餐饮类27个、制造业类27个、农林类14个、传统手工艺类14个,覆盖11个市、76个县(市、区),劳务品牌就业总规模达64万人。

责任编辑:朱晶晶

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