中工网讯 为有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，切实推动工会劳动法律监督工作走深走实，实现“工会+法院+检察院+司法+人社”五方协同联动机制高效运转，8月1日，河南省信阳市罗山县安排部署工会劳动法律监督“一函两书”工作。

按照部署，罗山县将强化监督组织建设，形成依法惩治恶意欠薪、维护新就业形态劳动者权益等重点工作的监督合力，着力引导各类用人单位依法规范用工；强化监督队伍建设，对工会劳动法律监督员实名登记管理，开展素质提升行动，提升监督员的履职能力；强化部门协调联动，定期总结案件的办理经验、交流做法，及时发现问题，积极防御和妥善化解劳动关系领域重大风险。

为提升工作实效，罗山县还将把开展劳动法律监督工作与提供法律服务、政策咨询相结合，切实帮助解决企业生产经营过程中遇到的难题；把开展劳动法律监督工作与就业扶持、困难帮扶、法律援助等方面相结合，切实强化对职工的维权服务，推动企业和职工和谐共处；选树宣传开展劳动法律监督工作典型案例，积极探索“一函两书”制度运行的“罗山经验”。（陈梦雨）