中工网讯 8月1日，郑州市社会办医疗机构建会入会工作推进会在郑州市职工之家召开，郑州市总工会、市卫生健康委员会联合在全市卫生健康系统开展推进社会办医疗机构建会专项行动，着力推动郑州市社会办医疗机构依法建会工作，不断扩大工会组织有效覆盖，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，助推郑州市卫生健康系统行业高质量发展。

专项行动的目标任务是，2024年年底，郑州市社会办医疗机构工会组织覆盖率动态保持在85%以上。按照有关法律和上级工会要求，凡经卫生行政部门批准、取得医疗机构执业许可证，并拥有相应的医疗场所，具备法人资格，已开展医疗活动的社会办医疗机构都应建立工会组织。在巩固原有建会工作的基础上，继续加大对未建会单位的组建力度。

按照部署，郑州市各级工会将加强与卫生健康委的沟通协作，建立社会办医疗机构数据库和工会服务信息平台，坚持“党建带工建，工建服务党建”的原则，与卫健委、社会组织党建工作机构合力推动社会办医疗机构依法建会、规范运行。在建会方式上则采取分级分类推进，根据社会办医疗机构特点，优化建会程序，创新入会形式。

目前，郑州市文教卫工会正在全面摸底排查，了解社会办医疗机构运营状态、职工人数和工会组建等情况。接下来的专项行动中，还将从源头上把好社会办医疗机构工会主席人选关，同步健全工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会，健全职工代表大会制度，畅通职工利益诉求表达渠道。注重对职工的人文关怀和心理疏导，做好困难职工帮扶工作，提供更多接地气、暖人心、更优质的服务项目，增强工会组织对社会办医疗机构职工的吸引力凝聚力。（刘环）