报送单位：中化二建集团有限公司
一、案例背景
党的十八大以来，中化二建集团有限公司（以下简称 “中化二建”）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党的二十大提出的“围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国”的目标要求，打造具有中化二建特色的企业文化，构建完善以“服务社会、造福职工、创造未来”为宗旨、“建设国内一流、国际具有竞争力的知名品牌企业”为目标的企业文化体系。
中化二建隶属于国务院国资委管理的中国化学工程集团有限公司，成立70多年来，形成了“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”的企业精神，坚持以高质量党建赋能企业高质量发展，企业综合实力显著提升，树立了良好的企业品牌形象。
本案例旨在通过分析研究中化二建企业文化建设管理体系、文化溯源、特色企业文化，探索如何以高质量企业文化内在价值驱动引领企业高质量发展。
二、主要做法
（一）强化党建引领，构建企业文化管理体系
中化二建坚持把企业文化作为“一把手”工程来抓，加强顶层设计，构建了以企业党建为统领，以思想政治工作为保障，以先进文化为引领的“三位一体”格局，把党的先进思想和理念融入企业文化建设中，将企业文化建设融入公司发展全过程。制定了《企业文化建设“十四五”专项规划》《企业文化建设指引》《品牌建设指导意见》，四次修缮《企业文化手册》，构建企业文化管理体系，增强职工归属感和认同感。
1.将企业文化融入企业发展战略。将企业目标作为各项工作的出发点及落脚点。“十四五”战略规划中明确提出“以全面加强党的建设和企业文化建设为保障”，确保工作实践与企业宗旨、企业目标同频共振。
2.将企业文化融入企业各项管理。推进企业文化与管理制度、管理实践深度融合，围绕改革改制、干部选拔、绩效考核等，将企业文化转化为各项管理工作的价值准则。《混合所有制改革实施细则》中指出，推动混改企业在战略规划、企业文化等方面的深度融合。把企业文化纳入考评体系，健全企业文化工作者队伍，开展问卷调查，促进企业文化落地生根。
3.将企业文化融入各项业务。协同各专项部门打造质量文化、品牌文化、项目文化等专项文化，打造“家”文化、“跨”文化建设,坚持党建融入文化建设，构建独具特色的中化二建文化体系，驱动企业内生动力。
（二）文化溯源，注重继承创新，深化企业文化内涵建设
中化二建梳理公司七十年历史，提炼品牌文化精神特质，提炼植根于全体员工中的文化特质，传承和发扬中化二建在历史中形成的优秀文化精神。
1.文化奠定时期
1953年至1978年，本时期传承了首任经理、老红军欧阳远经理在“一五”计划建设中坚韧不拔、自强不息、勇往直前的“红军精神”，展现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的作风。
2.文化成长期
1978年至1996年，本时期“工地骆驼”气焊工曲吉福创造了三年超五年劳动定额的罕见记录，被授予“全国五一劳动奖章”，“骆驼精神”影响深远。
3.文化成熟期
1996年至2012年，中化二建418天建成内蒙古伊泰集团查化20万吨/年重质纯碱工程，创造了“查化精神”；率先进行了改革改制，承建了潞安煤基合成油等千余套大型工程，凝聚了一批“想干事、能干事、干成事”的干部职工，形成了“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”的企业精神，明晰了“服务社会、造福职工、创造未来”的企业宗旨。
4.文化升华期
党的十八大以来，公司形成了新时代企业文化精神，企业作风日益彰显、企业精神得到升华、企业宗旨更加坚定。
中化二建推动文化引领，发放《企业文化手册》并覆盖至每个项目，让文化理念内化于心、外化于行，以文化人，引领全体职工同心同德，提升企业凝聚力、向心力，永葆企业活力和生机。
（三）打造中化二建特色企业文化
1.坚持品质为本，大力培育品牌文化
以高品质立品牌。中化二建把不断提升产品和服务的质量作为最高追求，持续打造精品工程。建立健全全面质量管理体系，加强全员、全过程、全方位、全周期的质量管理，规范经营生产流程，细化管理标准，确保产品质量。论文《企业安全文化产业化建设初探》荣获企业安全文化优秀论文三等奖。
建立自主知识产权为主导的技术标准体系。把自主创新作为培育品牌的内核，坚持以市场为导向，技术创新为引领，强化科技创新主体地位，不断提高技术研发水平，打造核心竞争力。几百余项工程荣获鲁班奖、国家优质工程奖、化学工业优质工程奖等。
2.聚焦项目建设，匠心打造“家”文化
项目建设是中化二建企业文化体现的具体载体，项目建在哪里，那里就是中化二建的一块“招牌”。中化二建严格贯彻执行中国化学《视觉形象识别系统管理手册》，在150余项项目规范视觉形象识别系统管理。比如，大到项目施工现场、项目部场所、会议室、铭牌、机械设备，小到工作服、名片等均制定相应的形象规范，以标识统领品牌形象，步调一致传递核心品牌信息，体现企业组织属性一致性、业务专业性，确保打造统一清晰的企业形象。
深入践行企业宗旨，坚持服务基层，积极改善一线职工的办公和生活环境，提升临建设施质量，完善生活配套设施；常态化开展冬送温暖、夏送清凉；因地制宜建设具备球类、健身，室内休闲、阅览、娱乐于一体的新时代“职工之家”；建设“妈咪小屋”为特殊时期的女职工提供便利；打造“户外劳动者爱心驿站”；建设化建佳园、丽泽花苑等住房有效解决职工住房问题；常态化举办鹊桥会，累计为757名红娘发放奖金近57万元，促成700余对青年职工走进婚姻殿堂；通过开展职工书画、摄影、征文等大赛，进行政治生日、结对帮扶、金秋助学、大病救助、节日送温暖等活动；各项目因地制宜开展形式各样的文体活动，打造项目“家”文化，职工群众的安全感、获得感、幸福感不断增强，真正做到了造福职工。
3.聚焦境外项目，用心打造“跨”文化
中化二建顺应企业国际化发展需要，坚持相互尊重、求同存异、兼容并蓄的“跨”文化管理原则，加强属地经营、人文关怀和海外社会责任履行。在G20峰会期间，公司职工协助圆满完成中国代表团出访期间的后勤、安保、道路巡检任务，收到中国驻印尼大使馆的感谢信；哈萨克斯坦项目部为中哈女同胞们准备了精美的节日礼物庆祝三八国际妇女节；开展“跨越国度的友谊”央企跨文化融合传播活动；各项目邀请外籍职工参加项目部贴春联、包饺子、年夜饭等庆祝节日活动。形式各样的活动推动了中国传统文化的传播，也使国内外职工增强了文化自信，展示了企业的“跨”文化独特魅力。
4.坚持以文化凝心，营造“讲团结、求实效、敢拼搏、争一流”的干事创业氛围
中化二建投入400余万元用于企业展厅及公司网站、电子报、公众号、视频号等宣传阵地建设。借助“抖音号”“视频号”等新技术新载体，抓住公司重大项目中标、开工、中交、竣工、投产等节点，围绕抗疫复工、双百会战、改革改制、党建工作、技术创新等重要新闻，树立先进典型人物，积极开展内宣，形成多维度、全覆盖的文化传播平台。
中化二建创新传播手段，加强与社会新闻媒体对接，着力讲好化建故事。近年来，在人民网、新华网、央视频、国资委网站、中国化工报等中央级、省部级媒体累计发表1000余篇。比如，公司全力制作百万吨级乙烯装置专题片《品质坚守 匠心筑梦》，在新华财经网站一小时突破40万阅读量；恒逸（文莱）项目在建设过程中突显的“中国标准”和“中国速度”,吸引了人民网等媒体的高度关注。无处不在的文化氛围，集中展示了中化二建人为实现“百亿化建”梦艰苦奋斗70年的辉煌历程和丰硕成果，增强了职工的文化自信。
5.规范引导员工行为，企业文化落地生根
中化二建围绕质量安全管理理念，通过对项目现场安全操作规范开出量化指标清单，将企业文化落实到行为规范中；开展具有特色的作风建设和职业操守教育，深化“党员示范岗、先锋岗”“巾帼文明岗”等文明优质服务窗口，示范引领干部职工向先进看齐；疫情期间，选派刘晓芳等四名职工驰援武汉，组建医疗队驰援上海；向太原市慈善总会等机构捐款共计789538.3元；多次组织志愿者开展无偿献血活动，收到了“热心公益服务社会，抗疫捐血奉献爱心”牌匾。公司在脱贫攻坚、应急救灾、海外履责等方面彰显责任担当，树立了良好形象，向社会持续输出正能量。
三、工作成效
（一）企业文化基地落地见效，引领作用充分彰显
中化二建全力建设企业文化基地，多次更新改造展示公司70年光辉历程的企业展厅，融入深厚的历史与现代文化要素，并以庆祝公司成立70周年为契机筹备主题展，化企业文化从“无形”到有形，落地生根。
（二）企业文化形成新体系，意识显著增强
经过多年探索实践，中化二建逐步建立健全立体式企业文化管理体系，建立起“党委统一领导、班子各司其职、职能部门协同配合、上下联动狠抓落实”的纵向体系，有力推动企业文化建设与专项业务横向融合，实现“以文化心”、“以文聚力”，企业治理更加科学、服务品质持续提升、价值追求充分彰显，从总部到二级单位企业文化意识显著增强。
（三）企业文化与生产经营深度融合，切实推动经济效益
促进企业核心竞争力持续提高、经济效益持续增长。公司主营业务收入从2001年2.6亿元到2022年突破130亿元；新签合同额从2001年5.1亿元到2022年突破200亿元；资产规模从2001年的4.29亿元增长至30亿元。
（四）企业文化理念深入人心，擦亮品牌形象
通过企业文化理念的广泛传播，继承和发扬企业精神，凝聚起全体职工奋力迈向新征程的共识，员工行为规范由强制性逐步形成自觉习惯，人员素质阶梯式上升；机关总部迁至新的办公大楼，形成了“化建大厦+科技园区”的新格局，员工办公环境大幅改善；企业宗旨、企业目标、企业作风形成的“同一个声音”基本实现横向到边、纵向到底，公司统一的企业品牌形象空前强化，6000余名职工的归属感愈发激烈，形成“人人塑造品牌、人人维护品牌、人人传播品牌”的浓厚氛围；全年报道阅读量超200万次、官方微信公众号粉丝较去年同期上涨27%，中化二建在国内外、行业内的影响力不断扩大，获得了全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、国家知识产权优势企业、山西省功勋企业、石化行业新闻宣传先进单位等荣誉。
中化二建集团有限公司
2023年9月