报送单位：长安汽车金融有限公司
加强新时代廉洁文化建设是对中华优秀文化的发展、延续与弘扬。文化是一个国家一个民族的灵魂，廉洁文化自古有之，是中华优秀传统文化的精髓，更是党内政治文化和国家治理现代化的有机组成部分。近年来，长安汽车金融有限公司（以下简称“长安汽车金融”）坚持以文化自信引领新时代廉洁文化建设实践，依托传统文化体系，发扬扬弃精神，传承优秀思想，挖掘清廉精髓，不断丰富廉洁文化的内涵与外延，大力培育与传统文化相衔接、与时代精神相统一的企业廉洁文化。
加强新时代廉洁文化建设是一以贯之全面从严治党的政治要求。长安汽车金融坚决贯彻党的自我革命战略部署，不断健全全面从严治党体系，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化廉洁文化建设，培元固本、正本清源，筑牢一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设的文化和思想根基。
加强新时代廉洁文化建设是深化金融领域反腐败工作的现实需要。金融是国民经济的血脉，金融安全是国家安全的重要组成部分，“深化金融领域反腐败工作”是金融安全稳健运行的重要基础和保障。长安汽车金融作为央企下属持牌非银金融机构，紧紧围绕金融服务实体经济这一本源，坚守产业金融定位，以提高预防金融腐败能力为目的，夯实廉洁沃土，厚植反腐根基，为长安汽车金融平稳健康可持续发展提供有力的文化支撑和思想保证。
加强新时代廉洁文化建设是长安汽车金融营造风清气正政治生态的生动实践。长安汽车金融的前身是重庆汽车金融有限公司，是重庆市属重点国有企业。2016年，重庆汽车金融有限公司与大型中央企业——兵器装备集团“联姻”完成增资重组。自增资重组成立以来，长安汽车金融坚持以廉洁文化塑形聚神铸魂，将深入推进廉洁文化建设作为净化政治生态，防范金融风险，促进长安汽车金融健康可持续发展的系统性工作，第一时间精心淬炼以“清白做人、干净做事、公道正直、自律律他”为核心的精益成长之廉洁子文化，坚持以“三维融合”为总体思路，以建强“三大阵地”为具体抓手，笃行不怠“三力共举”，凝聚文化共识、树立廉洁新风，为长安汽车金融高质量发展营造风清气正干事创业良好氛围。
一、谋定而动“三维融合”共擎新时代廉洁文化建设新格局
（一）融入战略规划，上下同欲显定力
长安汽车金融坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，准确把握当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败的新形势新要求，深刻认识推动新时代廉洁文化建设的重要意义，坚持将新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”、净化政治生态、防范重大风险和促进健康可持续发展的重要内容，融入“十四五”规划 ，写进党委落实全面从严治党主体责任清单及年度任务安排，纳入公司领导、中层管理人员党风廉政建设责任内容，组织签订责任书，层层压实责任，推动廉洁文化建设向公司各层级传导延伸。从顶层设计出发，持续推动廉洁文化建设与全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作同轴运转，互融共进。
（二）融入优秀文化，凝神聚气增底蕴
长安汽车金融将廉洁文化纳入企业文化建设总体布局，在长安汽车金融“精益成长”文化体系中首批推出“清白做人、干净做事、公道正直、自律律他”的廉洁文化理念。长安汽车金融充分挖掘中华民族优秀传统文化中反腐倡廉的思想营养，通过开辟专栏，持续推送清官廉吏、革命志士的清廉故事，引领党员群众在绵延千年的传统文化中探寻历经岁月更迭而代代相承的廉洁基因，体悟古代先贤和革命先辈巨大的人格力量和浩然正气；以我国优秀诗词文化为切入口，组织动员长安汽车金融党员群众深入挖掘诗词背后廉洁元素，创作拍摄廉洁文化视频作品，生动展现古圣先贤清廉气节，教育引导党员群众自觉遵规守纪，做到廉洁从业，主动践行公司廉洁文化，切实以深厚的中华文化底蕴进一步提升员工思想境界。
（三）融入制度机制，强基筑垒提质效
长安汽车金融制定《加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，成立由党委书记任组长的领导小组，大力推进公司廉洁文化建设。持续完善差旅、公务用车等重点领域制度建设，结合行业特点制定《预防金融从业人员违规违法行为三十条》《员工行为管理办法》等廉洁从业制度规范；在“大监督”体系运行过程中，突出廉洁导向，重点关注业务问题背后的责任、作风、担当和腐败问题；坚持统筹衔接、一体推动防范金融风险和预防金融腐败，在行业内首家建成全面风险管理体系，推进风险管理的智能化和数字化，坚决守牢风险底线，与此同时长安汽车金融定期组织梳理廉洁风险防控关键岗位，有针对性制定防控措施，紧盯“关键少数”，聚焦重点领域和环节，绘制权力运行图，着力加强权力运行的制约与监督，持续提升长安汽车金融一体防范金融腐败与金融风险的能力和水平；在外部合作协议中嵌入“阳光合作”条款，进一步从法律约束层面防范商业贿赂、不正当竞争、利益输送等问题。通过体制机制的不断健全，进一步发挥廉洁文化在价值导向、行为约束、环境净化方面的功能与作用。
二、聚势赋能“三大阵地”，唱响新时代廉洁文化建设好声音
（一）建强融媒体阵地，激发青春倡廉新风尚
长安汽车金融在推进廉洁文化建设过程中，充分考虑青年员工占比高这一受众特征，注重把握现代传媒规律，打造公司廉洁文化主题人物形象——长金“清廉君”，并以此为主线全动画设计创作《清风扬正气，廉语润长金》廉洁文化专题宣传片，组织策划首发仪式，在公司LED屏、新媒体公众号、各类重大会议等进行多场景滚动播放，持续放大宣教效果。与此同时长安汽车金融通过微信公众号持续推送“清风博远”古今廉洁故事，开展“讲案说纪”线上节前提醒，以更加贴合青年人方式和载体，教育引导长金青年学廉践廉，激发青春倡廉新风尚。
（二）建强党支部阵地，彰显初心向廉真本色
长安汽车金融坚持将廉洁文化宣传教育与党支部工作深度结合。在党支部党建阵地中，将公司廉洁文化、廉洁从业要求、纪律规矩等作为重要内容，进行可视化展示，并持续更新；组织购买党风廉政、廉洁文化方面书籍，充实党支部“图书角”；以“三会一课”为载体，将党章党规党纪作为党支部廉洁教育必修课；将党风廉政、廉洁从业等要求纳入党支部季度谈心谈话内容。切实让“清风上墙、纪律入心、文化入脑”，真正做到廉洁文化融入日常，化作经常，在潜移默化间教育引导党员领导干部持续提升党性修养，永葆清廉本色。
（三）建强外宣阵地，传递清廉长金好声音
长安汽车金融持续加强新时代廉洁文化建设宣传声势，不断拓宽宣传的空间和维度，积极向人民网、国资委、中国兵器装备集团、监管机构等外部宣传平台报送和展示长安汽车金融在廉洁文化建设方面的做法和成效。长安汽车金融廉洁文化成果频获人民网、国资委以及中国兵器装备集团视频号、重庆市银行业协会官网等多方刊载，开展廉洁家书等活动获重庆市银保监局高度评价，助推公司廉洁文化建设再掀“新高潮”，持续唱响清廉长金“好声音”。
三、笃行不怠“三力共举”，书写新时代廉洁文化建设新成效
（一）由点及面系统育廉，文化渗透力不断提升
长安汽车金融坚持分层分类系统推进廉洁文化教育。聚焦“一把手”，定期对长安汽车金融“一把手”、领导班子成员开展谈话监督，强化同级监督的力度，让用权受监督成为常态；紧盯“关重”，通过开展集体廉政谈话等方式，针对领导干部、关重岗位等强调金融反腐和防控金融风险要求，引导正确行使公权力。突出“党员”，召开警示教育大会剖析行业以及系统内典型案例，打好廉洁教育强心针。覆盖“全员”，在年度工作会议上对全体员工进行廉洁从业教育提醒和提出具体要求。长安汽车金融通过系统构建聚焦“同级”、紧盯“关重”、突出“党员”，覆盖“全员”的廉洁教育体系，实现廉洁文化要求在长安汽车金融各层级全方位传导。
（二）春风化雨以文润心，文化感召力持续释放
长安汽车金融在推进廉洁文化建设的过程中，注重让每名青年员工都成为践行廉洁文化的主角，成为展现“清廉长金”的窗口。引导青年员工主动参与“清风雅韵，诗词长金”视频作品创作，在创作演绎中学习体悟诗词中所蕴含的清廉操守和历史智慧；在发起“共沐清风，家书寄廉”的廉洁家书征集活动中，青年员工用心分享父母长辈的廉洁教诲、讲述家属之间的廉洁寄语、表达对子女的廉洁期盼，一封封家书凝聚起直抵人心的清廉力量；策划开展阳光合作承诺，组织长金青年与外部合作单位共同进行阳光合作承诺仪式，推动共建风清气正、诚实守信、平等互惠、携手共赢的阳光合作关系，进一步拓展廉洁文化外延。长安汽车金融通过“润物有声”的强劲之势，将廉洁理念转化为具有思想碰撞和情感温度的文化作品，焕发出更为生动鲜活、立体多维的文化感召力。
（三）踔厉奋发实至势成，文化品牌力进一步增强
近年来，长安汽车金融坚持守正创新，围绕“长金清廉君”人物形象，先后编印“清风廉语”廉洁教育手册、组织“万里送清风 讲廉面对面”纪律宣讲、策划“清风博远”廉洁故事专栏、开展“清风竞答”党纪法规知识竞赛、面向长安汽车金融长期驻外员工发布“青年、清廉”长金廉洁家书等一系列形式多样且极具特色的廉洁文化主题活动，以此传递清廉价值、凝聚文化共识、涵养清风正气。长安汽车金融廉洁文化品牌力不断增强，政治生态持续向上向好，风清气正、廉洁高效的企业形象得以进一步彰显。
正是得益于多年来长安汽车金融廉洁文化的持续浸润，廉洁护航作用得以充分彰显，“清廉长金”理念已然融入到每位长金人砥砺奋进的血液中，价值创造的行为中，矢志一流的追求中，有效助力长安汽车金融先后荣获“重庆市文明单位”称号、“重庆市银行业2021年度社会责任慈善爱心奖”、重庆市“模范职工之家”以及“2020～2021年企业文化先进单位”“2020～2021年企业文化优秀成果”等荣誉，并于中国共产党建党100周年之际被国务院国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”称号，推动长安汽车金融跻身全国汽车金融公司第一阵营，资产总额近765亿元，位居重庆市非银行金融机构前列，大踏步朝着“数字赋能 打造智能产业金融平台建设一流汽车金融科技公司”的企业愿景昂首迈进。
接下来，长安汽车金融将围绕中心任务，进一步找准热点、难点、切入点，沿着党的二十大指引的方向，认真贯彻二十届中央纪委二次全会精神，深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，丰富廉洁文化内涵，拓展廉洁文化思路，创新廉洁文化载体，持续在强化廉洁文化科学性、时代性和生命力等方面持续用力，推动清廉文化与公司精益成长文化交相辉映，与落实“深化金融领域反腐败工作”的行业要求互促共进，与坚定不移贯彻党的自我革命战略部署，不断健全全面从严治党体系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争同题共答，不断净化公司政治生态，防范金融风险，推动公司健康可持续发展，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，共同开创新时代廉洁文化建设新境界，以更为充沛的源头活水推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展，为全面实现党的二十大提出的目标任务作出新的更大贡献。