徐澳门，上汽通用汽车有限公司（以下简称“上汽通用汽车”）整车制造工程部试制车身技师。年仅24岁的他已载誉累累：第45届世界技能大赛车身修理项目冠军、第20届全国青年岗位能手、上海市首席技师、上海市五一劳动奖章获得者等。徐澳门说，自己从职校生起步，这一切都是通过学校以及公司提供的丰富实践机会、良好的培养机制以及自身努力而实现的，“拥有一技之长，创造无限可能。”
90后小伙儿直面挑战“挑大梁”
2019年10月，从世赛归来的徐澳门入职上汽通用汽车，公司专门为他制定了个人发展规划。他所在部门的工作是要将设计图纸上的新车概念转化为实际样车，这既需要从业者有深厚的技术功底，又考量其对先进设备的精准驾驭。“试制一辆新车的工作量很大，涉及工艺设计、车身制造、车头车尾组装等流程，最后才能拼出整车。”入职三年多来，徐澳门几乎在所有的现场岗位轮岗了一遍，让他在岗位柔性和能力转型方面夯实了基础。
上汽通用汽车高度重视技能人员发展，通过等级评定、技能比武和工作室等各种平台不断推进人员能力提升，积极营造“尊重、传承、激发”的技能人才发展氛围。部门以徐澳门的自身特长牵头组建了试制验证技师工作室。在这个平台上，他累计完成36个试制验证项目，并开展了多项新技术的研究与应用，完成创新课题10余项、专项课题攻关20余项，完成技师团队技能拓展12项，涵盖3D打印(含3D金属打印)、电池盒气密水检、自动激光焊、机器人包边、铝材焊接、铆接技术等。在公司良好的平台机制的孵化之下，他还成功申请了多项专利，编写了技术教材，为工作室团队成员的成长和技能提升贡献了一份重要力量。
徐澳门正在进行车身检查。受访对象供图
当下，汽车行业新老赛道切换，汽车制造车间的智能化程度越来越高，对从业者的要求也与日俱增。这在徐澳门看来，既是挑战，也是机会。“无论何种先进的系统或者设备，归根结底都是需要人来实现。”围绕上汽集团新能源三年行动计划，徐澳门说自己和团队将直面挑战，加速技能转型提升，在电动化、智能化的汽车制造行业中深耕前行，创造他们的价值。
呼吁为一线技师打造广阔舞台
今年5月，徐澳门参加了上海市工会第十五次代表大会，如今又当选为中国工会十八大代表，他深感自己“幸运至极”。连日来，徐澳门不遗余力地阅读相关文件，积极参与各类培训，并与同行进行深入交流，丰富自身的知识储备，为更好地在大会上履行职责做足准备。
在经过深入调研和广泛交流的基础上，徐澳门带来的提案是：提升一线技师社会认可度。徐澳门说，当今社会，随着科技的进步和社会的发展，一线技师在各行各业中发挥着关键作用。“然而，这些技师的社会认可度还相对较低。”他的提案是呼吁加大对一线技师的宣传力度，制定相关政策以鼓励企业为一线技师提供培训和晋升机会，举办各类技能竞赛和优秀工匠典型评选活动，以提高他们的社会地位和认可度。
“提升一线技师的社会认可度是一个系统工程，需要政府、企业、社会和个人共同努力。”徐澳门说，“唯有这样，才能更好地发挥一线技师的作用，共同推动社会的高质量发展。”
（劳动报记者王海雯）