中工网讯 3月28日，河南省鹤壁市总工会召开全市2023年集体协商工作会议，标志着鹤壁市今年集体协商“集中要约”行动正式启动。

会议对2023年集体协商“集中要约”行动的工作目标、要约范围、协商重点、时间节点等进行了安排部署，明确本次要约的范围是以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业平台企业和生产经营正常，尚未开展集体协商、未签订集体合同的建会企业以及集体合同到期需续签或重新签订的企业、行业（区域）为对象，在做好传统集体协商工作的基础上，强力推进能级工资集体协商，助力技能河南战略生根结果。

为把集体协商“集中要约”行动落到实处，持续提高集体协商的工作水平，鹤壁市总工会将与各县区总工会、产业工会和市属企业形成上下联动机制，市总工会专职指导员分包县区进行针对性指导，及时掌握情况，帮助解决工作中出现的问题和情况。同时每月对县区、产业工会、市直企业的“集中要约”行动进展进行排名、公示，形成比学赶帮超氛围，促进相互学习与交流。

据了解，本次集中要约行动重点推动新就业形态平台企业与工会、劳动者建立协商协调机制，定期召开会议，就计件单价、抽成比例、报酬支付办法、劳动量与劳动强度、工作时间、劳动安全与卫生和订单分配、奖惩制度、补充保险等直接涉及劳动者权益的事项开展协商，保障劳动者的知情权、表达权和建议权。（薛杉 蒋东勤）