原标题：线上线下同频“送岗”

安徽日报记者 周连山 通讯员 李炳旺 汪昌化

1月28日上午，天长市举办2023年“迎新春促就业企业用工招聘会”。

招聘会现场，该市100多家用人单位带来4000多个岗位，供求职者选择。各家用人单位纷纷打出“待遇牌”，要么开出优厚的条件，要么以丰富的企业文化吸引求职者前来应聘。

“我们为员工提供5项社会保险以及免费工作餐、节假日福利等，欢迎大家投递简历。”现场，今麦郎面品（天长）有限公司负责人董金凤面对前来应聘的求职者，不断推介公司的岗位信息，并不时与求职者互动，解答他们的各种咨询。

众多求职者怀揣希望，或仔细查看企业招工简章，或与用人单位洽谈用工合同，或用手机扫描企业二维码……

“我们急需招聘一批一线工人，也希望招聘一些基层管理人员。”在一家公司招聘展位前，工作人员介绍，因新项目刚投产，用工需求量大，他们已招聘了近30人，还需要100多人。

记者采访了解到，天长市人社部门结合人力资源供求形势，主动对接企业用工需求，开展线上、线下服务，多渠道收集企业招聘岗位信息，并通过手机短信、微信、远程招聘等途径广泛发布岗位信息，精准对接求职者。同时，各承办单位还组织工作人员为求职者现场提供政策咨询、信息发布、招聘、推介就业等服务。在当天的招聘会上，入场应聘者4000余人，2000多人签订了就业意向。

“年刚过完，就有那么多‘家门口’的岗位供我选择，真是太好啦！”一位已与用人单位签订就业意向的求职者说。