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党建述职重在“实”

来源:中国组织人事报
2023-01-30 15:59

原标题:党建述职重在“实”

年终岁首,各地正在开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,通过这场特殊的考试,晒出成绩、找到差距、传导压力、激励奋发,倒逼各级党组织书记聚焦主业,形成比学赶超、追赶跨越的良好氛围,推动党建工作责任落地落实。

党建述职是对一年党建工作全面梳理后形成的书面答卷,要注重深入一线、深入群众,听取党员群众的意见建议,确保述职报告接地气、有干货。总结成绩时,要做到开门见成绩,不玩文字游戏,不为成绩单好看而“美颜”全开,不能把想法写成做法、把做法写作成绩。要严把述职报告材料关,对于泛泛而谈、没有触及到实质的,对于夸大其词、文过饰非的,要及时纠正,确保晒成绩真实客观,干部群众心服口服。

党建述职既要晒出成绩、总结经验,也要深入剖析、直面问题。要敢于刀刃向内、自我揭短亮丑,认真查摆工作中存在的短板和不足,把问题找准找实找到位。严禁“曝小问题藏大问题”“以次要问题代替主要问题”,做到短板明明白白摆到面上、问题清清楚楚记到账上,既谈面上存在的问题,也谈点上未能解决的问题;既谈共性问题,也谈个性问题;既谈一般性问题,也谈深层次的问题;既谈单位的问题,也谈个人存在的问题。要坚持把自己摆进去,从不同角度、不同方向去剖析工作,既就事论事,又举一反三,找准症结所在,形成主动认领、积极改进的良好氛围。

找问题是方法,解决问题是手段,提升群众的获得感、幸福感才是最终目的。要建立健全制度,巩固整改成果,杜绝“在同一处跌倒两次”。针对存在的问题,要挂好整改作战图、列好问题清单、细化整改措施,能够当下改正的,按期整改到位;一时解决不了的,要下大力气,久久为功,明确阶段目标,持续整改,不见效不收手、不到位不销号,注重向群众说明情况、做好解释。要坚持销号式管理,发现一项、跟进一项,整改一项、销号一项,以群众认可不认可、满意不满意作为检验整改效果的标准,凝聚起经济社会发展的合力。

(作者:崔仕春 系四川省宣汉县委常委、组织部部长)

责任编辑:宋环

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