原标题：筹集资金1700万元，慰问一线防控人员8.6万人；投入567万元，帮扶慰问困难职工1.6万人；助企复工复产，为768家小微企业返还工会经费2047万元；签订集体合同6989份，覆盖职工65.3万人——（引题）

市总工会：把关心关怀送到职工心坎上（主题）

保定日报记者 邱恩宇 通讯员 杜涛 高岷

日前，一批包括药品、口罩等物品组成的“防疫健康大礼包”，陆续送到保定市在档困难职工和因疫情产生临时困难的职工手中，惠及家庭万余户。这批礼包总价值211万元，由市总工会筹集资金购买。捧着成箱的医疗物资，职工们不停说着感谢。

这只是市总工会一年来应对疫情所做工作的一隅。

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，市总工会认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，坚决做到党政有号令，工会践行动，把党委、政府的关心关怀及时送到了一线职工心坎上——筹集资金1700万元，慰问疫情防控一线人员8.6万人；投入567万元，帮扶慰问困难职工1.6万人；举办各类培训班46期，培训职工2253人；开展线上、线下招聘活动191场，职工达成就业意向3881人；助企复工复产，为768家小微企业返还工会经费2047万元；签订集体合同6989份，覆盖职工65.3万人，在全市疫情防控工作中彰显工会担当、贡献工会力量。市委书记党晓龙，市委副书记、市长闫继红分别作出批示，对市总工会迎难而上、主动担当予以表扬。

为把温暖及时送到防控一线，市总工会建立了关心关爱机制。筹措专项资金402万元，慰问全市参与疫情防控的医务人员、公安干警、卡点值勤人员等一线工作人员，以及因封闭工作无法照顾的直系亲属，共计3万余人次。筹集资金300万元，慰问特困企业临时困难职工、物资保障人员、环卫工人等职工群体2.3万人。在国家出台“新二十条”防疫政策后，许多医务人员应急返岗。市总工会迅疾行动筹集资金900万元用于应急返岗医务人员的一次性慰问，截至目前，全市已为345家医院的29893名一线医护人员发放慰问金684.3万元，发放价值181万元的慰问物资。

就业是民生之本。为抓实稳就业保就业工作，市总工会多方筹资273万元，组织各类就业培训46期，培训职工2253人。通过191场线上、线下招聘活动，发布用工岗位5227个，用工人数达14464个，跨地区组织劳务输出253人。开设“就业创业导师大讲堂”，发布就业指导视频13期，为各类职工提供更多层面的创业就业政策解读及服务，形成了“就业培训、岗位推介、职工就业再就业”一条龙式特色服务。

助企复工复产，有速度更有温度。通过推行“一线工作法”，开展大走访、大调研，立足民企发展需求和产业转型升级实际，深入开展减负行动。自2020年以来，市总工会不断推进小微企业经费返还工作，开展310场面向小微民营企业的工会经费返还政策宣讲活动，为768家小微企业返还工会经费2047万元。

切实维护职工合法权益，当好职工“娘家人”。疫情期间，市总工会指导各级工会开展集体协商要约行动，进一步推动企业稳岗留工、稳增促产，切实维护职工合法权益，为企业发展营造良好的内部环境。会同人社、工商联指导企业与职工就停工停产、劳动报酬、工作时间、轮岗轮休等重大事项，开展应急应事、一事一议的灵活协商，引导尽最大努力不裁员或少裁员，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用。2022年，共有2000多家企业签订共同约定书，覆盖职工21.5万人；签订集体合同6989份，覆盖职工65.3万人。

寒冬已深，春华可期。市总工会将坚持以党的二十大精神为指引，在稳就业、促发展等方面展现工会担当，团结动员全市广大职工，为奋力推动现代化品质生活之城加快高质量发展、实现高效能治理，谱写全面建设社会主义现代化国家保定篇章作出工会新贡献。