中工网讯 今年以来，山东省枣庄农商银行聚焦暖心行动、丰富载体、技能提升和创新服务，做好“惠工工程”建设，切实提升职工的归属感和幸福感，激发了职工工作热情，凝聚了干事创业良好氛围。

“暖心行动”办实事。围绕“关心关爱职工”主题，该行深入各基层营业网点开展关爱职工“暖心行动”调研，组织广大职工召开座谈会，倾听职工心声，并结合基层网点工作现状，从优化和改善职工工作生活环境入手，组织编制《基层营业网点基础设施改造提升规划》，全面做好职工“家味小食堂”“标间小宿舍”等“五小工程”建设，着力惠及每一位员工，做到工作上关心、生活上关怀。

“丰富载体”助和谐。组织实施“职工书屋”建设，在各营业网点设立“读书角”，引导广大职工多读书、读好书，着力滋养和陶冶职工文化。同时，以“职工大讲堂”为载体，让职工走上“演讲台”，深入开展“读书会”“学习宣讲”等系列活动，打造一支学习型职工队伍。此外，建设“职工活动中心”，组织开展“职工运动会”“篮球比赛”等健身有益活动，营造和谐、健康、向上的工作环境。

“技能提升”增效率。围绕“职工技能素质提升工程”建设，按照职工不同专业及岗位，积极开启练兵新模式，组织举办“线上+线下”岗位技能培训，规范和细化服务操作技能，并通过建立种子人才示范带动和劳模先进引领作用，着力提升员工业务素质和工作效率。同时，健全完善技能竞赛机制建设，定期组织开展“岗位技能大比武”，深化人才库管理及专业人员考核配置，促进职工成长成才。

“创新服务”谋发展。该行弘扬劳模工匠精神，广泛组织开展“争当思想道德的模范、争当遵规守纪的模范、争当服务优良的模范、争当履职奉献的模范和争当攻坚克难的模范”的“五模范”系列活动，并立足岗位创新，明确示范岗位带动，切实提升服务质效。同时，以“中国梦· 劳动美”为主题，组织举办宣讲活动，激励职工勇于拼搏、奋力争先，汇聚发展强大合力。

关爱不停步。枣庄农商银行党委书记、董事长梁衍波表示，要持续深化‘惠工工程’建设，发挥工会密切联系职工群众的纽带作用，及时把党及工会组织的温暖送到广大职工群众的心坎上，再创服务经济社会建设新的业绩和辉煌。（吴成纲 王琳琳 葛红普）