中工网讯 近日，福建省总工会公布2022年百万职工“五小”创新大赛优秀成果和优秀组织单位名单，福州市总工会选送的465个项目获奖，获奖数量位居全省第一，市总工会荣获优秀组织奖。

近年来，福州市总工会积极推动职工“五小”创新项目落地生效，职工创新创造动能竞相迸发，助力企业提高效率、提升效能、提增效益，形成企业发展、职工受益、和谐共赢的良好局面。

协同联动，增强职工“五小”创新驱动力。福州市总工会出台《关于激励职工创新创业创造的若干扶持措施（暂行）》，每年预算800万元专项经费，从劳模创新、场地补助、贷款贴息等八方面，全方位保障包括“五小”创新在内的职工创新。同时，推动职工“五小”创新活动从国有企业向非公企业、机关事业单位扩展，从生产领域向管理、服务等领域延伸。

先模引领，增强职工“五小”创新穿透力。鼓励各级劳模、工匠大师和技术能手充分发挥示范引领作用，全市已建成市级劳模创新工作室268个，先后选树“福州工匠年度人物”88位。2016年至今，共发动1万多家企事业单位、100多万职工参与福建省百万职工“五小”创新大赛，在释放职工创新热情的同时促进企业发展。

搭建平台，增强职工“五小”创新聚合力。福州市职工创新创业创造中心通过搭建职工创业技能培训平台、职工创新成果转化平台、劳动主题宣传平台、港澳台职工创新创业交流平台，为广大职工创客提供“工会+”“智慧+”“资源+”“金融+”等四大核心服务，推动创新项目、人才落地安家。三届“海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛”吸引上千个职工“五小”创新项目参赛。

激励孵化，增强职工“五小”创新推广力。设立职工创新创业创造导师库，加大对优秀职工“五小”创新项目的指导。打造全国首个职工知识产权协同创新基地，成立中知路—福州职工知识产权运营中心，帮助职工“五小”创新成果接入国际交易平台进行挂牌交易。基地成立5个月即入库高新技术企业26家、挂牌上线知识产权交易项目118项、首次知识产权交易金额1.3亿余元，培育10家福州知名商标品牌和重点上市后备企业。

据悉，福州市总工会还与中国职工发展基金会、中国职工技术协会共同发起成立首支全国性职工创新创业专项基金，扶持职工双创平台建设，促进职工创新成果转化和知识产权保护应用，促进创新成果知识产权交易、技术转移与成果转化。（方婷 林滢）