原标题：职工志愿者有了“爱心银行”

中铁十一局华东公司于2020年建立“爱心银行服务中心”以来，目前已开展志愿服务290余场次，完成积分兑换253人次，志愿者队伍壮大至400余人，志愿者综合素质显著提升，志愿服务水平趋于专业化，成为推动职工文化建设和企业生产经营的新动力和新亮点。

据介绍，该中心将志愿者参与公益服务的时长作为积分存进“爱心银行”，当自己需要帮助时就可以从中兑换被服务时间，享受积分所得志愿服务或奖励品。创立之初，中心根据志愿服务需求成立卫生、美食、娱乐、学习、法律、心理、摄影等9个志愿团队，并迅速吸纳志愿者300余人，活跃在企业和地方的各个志愿服务活动中。

该中心成立以来，不断完善志愿服务平台，优化存储、兑换和共享程序，广泛宣传先进经验典型，积极参与各方志愿服务活动，在企业内部和地方形成良好的互帮互助体系，营造爱与奉献的氛围。随着团队的不断壮大和社会影响力的逐步提升，该中心转变运行思路，由单一的对外社会志愿服务调整为“内外兼并”的服务模式。“内部服务”即服务职工、服务基层。中心推出“能量加油站”“工地理发室”“工地医务室”等关怀企业内部人员工作生活的爱心服务站，切实保障施工一线作业人员的安全健康；通过“爱心团队进工地”等途径，为奋战在施工一线的职工开展困难帮扶、常态化慰问等关怀工作。“外部服务”即服务社区、服务社会。中心主动对接驻地工会、社区、街道、志愿服务团队，开展植树、“学雷锋”、慰问、文体活动、疫情防控等各类志愿服务活动160余次。

此外，2020年，公司“文化大篷车”下基层巡演特受南京溧水区乌山社区邀请进行慰问演出，吸引了乌山及周边社区居民前来观看。中心娱乐团队志愿者参与演出，并有多名其他团队志愿者参与演出组织活动，不仅有效扩大该中心的品牌影响力，还拓宽该中心联合地方互相交流的通道。（工人日报—中工网记者 徐新星 通讯员 李振伟  张军玲）