中工网讯 近日，安徽省淮北市总工会出台深化“跟着劳模去创新”十项行动文件，激励全市广大职工立足岗位建功立业，共同吹响助力更高质量淮北转型发展“集结号”。

10月19日，淮北市总工会聘请劳模工匠为“创新导师”。张锋 摄

市总工会成立本行业、区域内劳模创新工作室联盟，组织一批从事技术革新、管理创新、服务创新方面的劳动模范、首席技师、优秀工匠推进“跟着劳模去创新”活动；组建劳模工匠志愿服务队，发挥劳模工匠专业技能和创新创造能力，开展各类创新志愿服务活动；围绕宣传贯彻党的二十大精神，举办劳模工匠创新大讲堂10期，开展技术创新进企业、科技创新进校园、服务创新进机关等宣讲活动；依托劳模创新工作室搭建“揭榜挂帅”平台，建立“发布榜单-揭榜挂帅-评定验收-成果发布-收购奖励”机制，组织产业工人开展群众性技术创新活动100项；组织劳模工匠采取“一带一”“一带多”“多带一”等形式，帮助企业开展劳动竞赛、技能比武、名师带徒、班组建设等活动；组织劳模广泛开展“名师带徒”活动，聘请18名劳模工匠为“创新导师”，结对帮扶百名徒弟，带动千名职工技能成长；积极组织开展技能培训，对于职业技能等级晋升为高级技师的职工给予一次性奖励；充分发挥农业科研院所、涉农企业、专业合作社、致富带头人等模范作用，开展技术帮带、技能培训、就业帮扶等服务，选树8个市级“劳模助力乡村振兴示范基地”；组织开展职工技术创新“金成果”“金项目”“金点子”竞赛活动，营造“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的浓厚氛围；注重总结形成一批“跟着劳模去创新”典型经验做法，命名市级“跟着劳模去创新”示范基地，优先推荐申报省级示范基地。（韩桂芳）