中工网讯 9月27日，内蒙古包头市稀土高新区召开2022年产业工人队伍建设改革工作联席会议。

9月27日，稀土高新区召开2022年产业工人队伍建设改革工作联席会议，图为会议现场。佘晨旭 摄

会上，稀土高新区工会相关负责人汇报了2021年产改工作完成情况，并对《稀土高新区2022年产业工人队伍建设改革试点工作方案》进行了解读。产业发展促进中心、稀土路街道办事处作为第二批试点单位代表作了表态发言。

会议指出，做好产业工人队伍建设改革工作意义深远、责任重大，要统一思想认识，凝聚工作合力，增强责任感、使命感、紧迫感，凝心聚力、攻坚克难，推动产改工作上台阶、出成效；要转变工作作风，高效协同推进，将产改工作做实做细，努力形成一批有特色、有亮点的改革成果；要突出党建引领，坚持党建带工建、工建服务党建，围绕稀土高新区重大战略实施、重点产业发展、重要项目建设，突出“高、精、尖”导向，从产业工人思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益维护等改革措施上坚决有力推进，最大限度把产业工人吸引过来、组织起来、稳固下来。在大事要事、重要节点，注重风险防范，维护职工队伍和谐稳定。

会议要求，各试点成员单位要以更高的政治站位把准产改方向，以更硬的工作举措落实产改任务，以更强的使命担当汇聚产改合力，全力实现产改新突破。（佘晨旭 赵希）