绘画/刘琪     文字/陈婉扬

秋招正酣，留学生回国就业已进入“冲刺季”。近年来，留学回国人员数量增加、国内高校人才培养质量提高，在这样的背景下，海归求职呈现出对薪酬的关注度降低、关注惠才政策、择业领域更加开阔等特点。（据《人民日报海外版》9月28日报道）

根据教育部最新发布的数据显示，2012年以来，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展，这充分体现了国内良好的发展态势对人才的吸引力。同时，海归人才的增多也客观上降低了这一群体原本的就业优势，促使他们的就业选择更加理性，也更看重平台、政策和未来发展，择业就业地域也拓展到了“新一线”及二线城市，为推动这些城市形成人才集聚效应、提速城市发展等方面起到了积极作用。理性务实着眼未来，将国家发展和所学所专结合到一起，海归们在实现个人理想的同时，人生也会更有时代价值和意义。