“2021年‘五一’节前，我被授予全国五一劳动奖章，在北京人民大会堂接受表彰，非常自豪。事实证明我没有入错行……”河北顺丰速运有限公司快递员谷聪说，25岁的他，当时是河北省受表彰人员中最年轻的一位。

谷聪作为一名普通的快递员加入工会后，通过参加河北省职工职业技能大赛拔得头筹，一鸣惊人，成为全国五一劳动奖章获得者……谷聪的成长经历，正是河北省深入推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作成效的一个缩影。

工会组织团结凝聚新就业形态劳动者，为其提供服务，是义不容辞的政治责任。省总工会把推进新就业形态劳动者入会作为政治任务牢牢抓在手上。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席王晓东对新就业形态劳动者入会工作高度重视，多次主持召开主席会、调研会、调度会，听取汇报并深入研究；省总工会还专门成立推进新就业形态群体工会工作领导小组，设立思想政治引领、建会入会、维权服务、维护安全4个专项小组，制定了《推进新就业形态群体工会工作专项工作实施方案》，并决定在全省开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，多次召开调度研讨会予以积极推进。

“以前我们都特别羡慕大企业的职工有工会有‘靠山’，有文体活动、发福利。现在我们终于加入了工会，有了组织，心里特别踏实，有‘家’的感觉，真好！”衡水市快递员石强感慨地说。

衡水市总工会争取行业协会支持，5700名快递小哥加入快递行业工会联合会。类似衡水市总工会的创新做法，在全省还有很多。

建会中，面对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、高流动性等特点，为切实将入会集中行动落到实处，让广大新就业形态劳动者在自己奋斗的城市有个温暖的“家”，省总工会不断探索新就业形态劳动者建会入会新路径，创新提出“八个依托”的工作思路，即：依托头部企业拉动建会入会、依托行业部门集中建会入会、依托产业工会合力建会入会、依托聚集园区扩大建会入会、依托宣传服务推动建会入会、依托职工之家规范建会入会、依托镇街工会吸纳群体入会、依托网上工会便捷建会入会等形式，加大建会力度，以有效的服务促进建会，激发更多新就业形态劳动者入会的积极性。

按图索骥，全省各级工会迅速行动。几年来，在燕赵大地不断掀起新就业形态劳动者建会入会的热潮。

在石家庄，快递小哥、外卖送餐员、网约车司机和货运司机等4个新就业形态劳动者重点群体，实现了工会组织全覆盖。

在邢台，市总工会积极做好前期申报、中期指导、后续服务等工作，深入推动当地物流行业“司机之家”建设走心走实。

在保定，市总工会为了避免新兴行业建会入会成为“一阵风、一场雨”，提出了“建会建家建制”同步、“人员经费资源”保障的要求，把新就业形态劳动者建会入会做成工作常态。

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据统计，截至目前，河北省工会发展新就业形态劳动者会员40.2万人，建会企业4856家。

建会是基础，维权服务是根本和保障。

2021年，兴隆县运输行业联合工会组织下属21个企业、320名大货车司机开展为期50天的“安康”劳动竞赛，评出先进单位5个、安全生产标兵30名，颁发奖金36200元。

“不仅‘请进门’，还要‘服务好’”。兴隆县运输行业联合工会吸纳21个运输企业的380名大货车司机入会，为大货车司机提供停车、住宿、洗浴、餐饮、汽车维修等服务，使他们真正感受到了“娘家”的温馨温暖。

兴隆县总工会为新就业形态劳动者构筑“心”港湾，是全省工会立足主责主业、强化新就业形态劳动者维权服务的又一个维度。

贯彻落实新修改的工会法，全方位保障和维护新就业形态劳动者建会入会权利，为开创河北工会工作新局面注入了活力。

聚焦规范用工、制度保障、权益保障、机制保障等方面，省总工会联合省直有关部门对新就业形态劳动者的劳动保障权益作了明确规范；2021年，全省工会“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，重点聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等四类群体，开展了“六送”活动，省总主要领导分别带队，走进新就业形态劳动者之中，送温暖、问需求，主动对接服务。

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进入工会门，关爱享不停，成为新就业形态劳动者入会后的又一真实写照。

“现在网络餐饮平台对我们送餐员连续送单超过4小时的，会保证休息20分钟后再派单。有了‘娘家人’的关心关爱，我们工作舒心又安心。”石家庄某平台公司的一名送餐员说。

石家庄市网约送餐行业工会联合会开展集体协商工作，就基础工资、基础任务单量、绩效奖励等3项指标进行了修改和调整，使专职网约送餐员的收入平均增加了5%，为新就业形态劳动者撑起“安薪伞”。

针对新就业形态劳动者工作特点，河北省工会加大服务创新力度和高度，持续探索新内容、新模式，通过普遍建立户外劳动者驿站，提升服务效能，不断满足新就业形态劳动者的需求，为更多的户外劳动者提供更人性化、更方便贴心的优质服务，增强他们的获得感、幸福感、安全感。

“每天中午我都来这里歇歇脚、喝杯茶，感觉跟回到家一样。”正定县圆通快递的快递小哥小贾习惯性来到张家口银行石家庄分行正定支行的户外劳动者服务站点，为手机充电，喝上一杯热水。

省金融和服务业工会与省建行、中国电信河北分公司等单位共建1500余家户外劳动者驿站——歇歇吧，为包括快递员、送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者提供歇脚、如厕、喝水等温馨服务；省能源化工工会联合中石化河北石油公司等建设“爱心驿站”149座，提供“7+X”服务，在提供饮水设备、冰箱、微波炉、桌椅、空调、小药箱、多功能电源插座与手机充电口等7项标配基础设施基础上，增加休息室、洗衣房、学习室等特色服务设施，该系统拟于“十四五”期间在全省建设“爱心驿站”400座。

与此同时，全省各级工会坚持向新就业形态岗位的高温、户外一线职工开展送清凉、专项关爱活动，让新就业形态劳动者感受到“家”的温暖……

伴随着新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作的深入推进，新就业形态劳动者思想政治水平得到提高，安全卫生权益得到初步保障，参加技能竞赛的热情得到激发，对工会组织的认同感和归属感明显增强……

久久为功，善作善成。河北省各级工会上下同频共振，以实现工会组织对新就业形态劳动者组织覆盖和工作覆盖“双提升”为目标，不断推动新就业形态劳动者工会工作迈上新台阶，为新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作提供“河北经验”。

（据河北工人报消息 河北工人报记者高超）