近日，广元市总工会出台《广元工会新就业形态劳动者建会入会百日攻坚行动方案》（以下简称《方案》），从9月开始至12月底，集中实施“组织覆盖提增量 奋力冲刺一百天”专项行动，年底前全市发展工会会员4.5万人，其中货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等4个重点群体会员1.5万人以上。

《方案》从多个方面明确推进措施，举全会之力，集全会之智，层层推进集中攻坚行动落地见效。

持续用劲扩面。《方案》对专项行动目标任务进行了分解，实行台账制和动态管理，制定专项行动考评办法，要求各级工会灵活采取企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等行之有效的方式，紧盯互联网平台企业以及挂靠企业、加盟企业、代理企业、合作经营企业、劳务派遣企业等关联企业普遍建会。

灵活入会方式。为加强“小三级”工会建设，《方案》针对新就业形态劳动者流动性大、工作地点分散的特点，依托“川工之家”APP等工会网上工作载体，探索“扫码入会”，实行建会入会与工会组织和会员实名制信息录入同步，提升新就业形态工会组织和会员信息化、动态化管理水平。

做实关爱服务。《方案》提出深入实施开展新就业形态群体领域“四季送”、常态化送温暖，送文化送健康、户外服务站（点）建设等关爱服务活动，吸引新就业形态劳动者主动加入工会组织。同时，广元市总工会设立新就业形态建会入会专项补助项目，采取以奖代补方式，对超额完成目标任务、完成质量高的工会予以专项补助。

培树示范亮点。《方案》提出强化“先维权服务，后建会入会”理念，聚焦思想政治引领、维护合法权益、提升劳动保障水平、工会服务阵地体系建设等方面，培育出数量更多、质量更高，广泛涵盖建会形式、入会方式、管理模式、活动载体、工作保障等方面的创新案例。广元市总工会将适时举办专题培训，召开现场推进会，加大督促指导，及时总结交流经验，推动新就业形态劳动者建会入会工作不断迈向深入。（文 江贵 乔大海）