原标题：“浙里老兵”找工作，上“军人e家”（主题）

绍兴通过智能化应用提供1.29万个岗位（副题）

浙江日报讯 （记者 孙良 通讯员 戚钱钱） “我现在是车间的一名操作工，半年来学习掌握了一手技能，成为岗位上的一位能手。”7月31日，家住绍兴市越城区稽山街道的退役军人朱建土告诉记者，去年下半年，他通过“浙里办”的“军人e家”应用，在“我要找工作”子模块填报了就业需求，没想到系统马上进行岗位智能匹配，并成功推荐他到纳诺科技有限公司工作。

“军人e家”作为数字社会系统“浙里老兵”重大应用的绍兴地区子场景，被列入全省退役军人工作数字化改革重点项目，以及绍兴市数字化改革重点多跨场景应用“一本账S1”。该应用聚焦退役军人入伍、服役、退役、就业、优待等5个阶段全生命周期需求，整合崇军拥军资源，重塑业务协同流程，打造“一件事”办理、就业创业、崇军优待、民呼我为、红色阵地、五智军休等服务场景，于去年8月底在“浙里办”“浙政钉”上线，至今市县乡村四级退役军人管理保障体系已全面贯通。今年以来，已累计办理各类服务事项9000余件。

该应用为退役军人开启了就业岗位智能推荐通道。退役军人从“军人e家”的“就业创业”模块，可以浏览优质专属岗位，也可以输入关键词搜索感兴趣的岗位，还可以通过“我要找工作”子模块填报就业需求，系统进行智能匹配后推送岗位信息。用工单位可以通过“我要招聘”子模块发布岗位信息。截至目前，已有3435家企业提供1.29万个岗位，今年以来，提供就业服务6300余人次。同时，该应用还率先实现了入伍、服役“一件事”的“掌上通办”，通过建立军地合署办公机制，实现入伍通知书发放、光荣牌申领、现役义务兵父母免费健康体检等10个事项“掌上申报、服务上门、一次不跑”。