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浙江台州:6年资助2790名农民工和一线职工提升学历

来源:中工网
2022-06-16 10:11

  “我从一线职工直接被调到行政管理岗位,这要感谢总工会的‘双提升’行动。”今年34岁的浙江杰克机床股份有限公司王丹婷,当得知浙江省台州市总工会的“学历与能力提升行动”活动时就迅速报了名,于2019年进入台州广播电视大学读工商管理专业,其间,被评为台州广播电视大学优秀学员、大学生创新创业大赛一等奖、国家开放大学优秀生等荣誉称号。现在,王丹婷已被公司提拔为生产部经理。截至目前,台州6年资助2790多名农民工和一线职工提升学历,其中,七成以上就读本科。

  “学历的不足、技能的短板,直接关系到职工技能评价、薪酬待遇等切身利益,是当前制约职工、尤其是农民工和一线职工个人发展的最大难点和痛点。”台州市总工会党组书记、常务副主席项先贵认为。

  为此,台州市总工会根据台州民营企业用工需求,围绕打造“工匠之城”目标,从2016年开始,在台州市区开展“学历与能力提升行动”专项试点,每年资助有学历提升需求且符合入学条件的职工接受大专、本科学历继续教育,不断提升受资助学员学历层次和技术技能。随后,当地建立了市、县、乡三级一体化工作网络,以市级为统筹,县级为主体,镇(街道)为网格单元,全方位摸排农民工需求,制订行动方案。

  与此同时,充分利用工会的资源优势,发挥工会会员数据库筛查功能,通过职工自荐、企业推荐、基层选拔等多种方式,畅通报名渠道,积极提质扩面,鼓励更多农民工参与“双提升行动”。

  在推进“双提升行动”过程中,台州市总工会积极和省总工会合作的教育院校合作,充分挖掘其现有资源,搭建面向职工开放的优质网络学习公共服务平台。在创新教学方式方法上,根据本地块状经济特色与产业需求设置课程,在台州广播电视大学开设大数据与会计、机电一体化、数控技术等5个专科班和土木工程、机械设计制造与自动化等3个本科班。建立线上线下相结合、工作学习一体化的继续教育新模式,为学员提供一个更好的“立台州、同学习、共进步、齐发展”平台。

  据了解,为减轻农民工学习的经济负担,帮助更多农民工提升学历层次和技术技能水平,台州市总工会联合市人社局、市财政局出台《台州市职业技能提升行动实施细则》,深入开展职业技能提升行动,鼓励企业委托第三方机构开展农民工岗前技能培训、就业技能培训、企业新型学徒制培训,并在《台州市职业技能培训职业(工种)和补贴标准》的70%内按实给予企业培训补贴。此外,专门出台配套政策,加大补助力度。在省总工会补助900元的基础上,对符合条件并通过审核的职工给予每人2000元标准的一次性补助,资助经费由市、县两级总工会各半承担。被评为县(市、区)级(含)以上劳动模范、五一劳动奖章、台州工匠、杰出台州工匠的职工,由市、县两级总工会分别给予每人3000元、1000元的资助。截至目前,市、县两级工会已累计专项补助598万元。

  (据浙江工人日报消息 浙江工人日报记者潘仙德)

责任编辑:刘英杰

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