“多亏了工会，让我们快递员享受到了很多福利，现在干得很带劲。”在行驶30余公里、派送100余单快件后，口干舌燥、身体疲惫的临清市快递员郭长城，径直朝快递公司附近的一间白色小屋走去，打开饮水机接满一杯水后一饮而尽。这间能让快递员临时休息的白色小屋，是由山东省聊城市总工会联合临清市总工会为快递员建设的“职工之家”，里面沙发、饮水机、微波炉等一应俱全，还建有食堂，价格实惠、安全卫生。

　　建设临清市快递行业工会联合会职工之家，让快递小哥享受贴心服务，是聊城市总工会在基层工会建设中推行“项目制”工作法结出的硕果之一。坚持“眼睛向下”想群众之所想、“面向基础”急群众之所急、“贴心服务”解群众之所困，在“项目制”工作法推进工会基层组织建设工作中，聊城市总工会把力量和资源向基层倾斜投放，立项专攻，精准发力，取得了显著成效。5月17日，省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂对该做法作出批示肯定。

　　在“项目制”工作法实施过程中，聊城市总工会实行市、县总工会领导分包项目责任制，明确项目预期目标、创新特色、进度安排、经费管理等要素，加强调度指导，确保项目有序推进。该市注重解决问题、规范提升、以点带面，切实发挥项目示范带动作用，推动基层建设整体提升，吸引农民工主动入会，夯实工会基层基础，让基层工会组织迸发出强大的生机和活力。

　　在确定的项目中，聊城市总工会注重突出服务质量，要求基层职工之家不仅要“建起来”更要“用起来”、“暖起来”。聚焦基层工会会员特别是农民工会员、新就业形态劳动者会员的“急难愁盼”，聊城市总工会为他们量身定制“送文化”“送健康”“送保障”“送法律”等“十送”服务，将娘家人的“温暖”送到他们心坎里。他们还开展了为快递员免费健康体检、为高温下坚守建筑工人送防暑物品等活动，让农民工等切身感受到工会的温暖，增强他们主动加入工会组织的意愿。

　　聊城市总工会还充分发挥典型引领作用，选取建设规范的临清市快递行业工会职工之家项目作为示范点，扩大其示范带动效应，引领其他建设项目在维权服务、文体活动开展、引导新就业形态劳动者入会建家等方面向标杆看齐，积极推动以货运司机、网约车司机、外卖员等为重点的新就业形态建会入会。

　　截至目前，聊城市已经开展工会基层组织建设项目19个，有效推进了全市新就业形态劳动者建会入会和服务工作。目前，该市建成货车司机工会550家，发展会员18507人；建成网约车司机工会13家，发展会员323人；建成快递企业工会96家，发展会员5997人；建成外卖配送员企业工会17家，发展会员968人。 

　　（据山东工会网消息 庞玉强  朱琳）