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广州市总发布《集体协商参考信息》多数网约司机月入万元

来源:中工网
2021-03-04 11:21

广州市总工会发布《集体协商参考信息》,首次纳入其中的“三新”领域“8+N”职工群体薪酬数据显示:

半数以上网约车司机月收入超10000元

  中工网讯  3月3日上午,广州市总工会对外发布《2021年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》,信息显示,2020年,广州市市场整体职工调薪率为5.7%,相比2019年有所下降,但展望2021年整体调薪率将止跌回升。

  《集体协商参考信息》包括出台背景及意义、广州市行业薪酬调研数据、2020年广州市行业薪酬调研数据、“8+N”群体薪酬情况、受新冠肺炎疫情影响分析、薪酬策略、员工福利调查情况等方面。

  “8+N”群体薪酬水平分布情况(元/月)

  《集体协商参考信息》呈现了全市主要行业职工薪酬情况,其数据涵盖全市11个行政区、21个主要行业的不同岗位级别、不同学历水平、不同性质企业职工的薪酬信息。通过2019年到2020年各行业、各层次职工的薪酬数据对比,更全面地呈现广州市从业人员薪酬状况。在分析全市主要行业职工薪酬数据的基础上,还调查呈现了企业调薪情况、调薪趋势以及职工餐饮、住房、交通、通讯、休假、健康管理、高温补贴等福利项目的实施情况。

  首次发布“三新”领域

  “8+N”群体薪酬数据

  值得一提的是,《集体协商参考信息》首次发布“三新”领域“8+N”职工群体薪酬数据。“8”主要指货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大员为代表的“三新”领域职工。“N”是指传菜员、洗碗工等职工群体。数据显示,在“8+N”职工群体中,网约车司机月收入最高,半数以上超10000元。在薪酬策略与员工福利调查方面,2020年广州市市场整体职工调薪率为5.7%,相比2019年有所下降,但展望2021年整体调薪率将止跌回升。

  据了解,为解决“企业不愿谈”“职工和工会不敢谈、不会谈”以及协商双方“信息不对称”“参考数据不准确”等集体协商重点、难点问题,广州市总工会从2018年开始在全国工会系统中首次发布《广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》,以全市不同行业、不同职业劳动者薪酬福利水平为主要内容,联合国内知名专业机构开展抽样调查,专门用于指导职工方与企业方开展集体协商,为广州企业和工会推进集体协商工作提供专业信息数据支撑。此次《集体协商参考信息》的发布,由广州市总工会与专业机构通过网络调查和线下实地调研方式,以2019-2020年职工薪酬和福利数据信息为基础,通过分类、汇总、分析、提炼,比较全面地呈现近期广州市主要行业职工薪酬福利情况。

  以“参考信息”为切入点

  实施“提速增效行动”

  据广州市总工会相关负责人介绍,今年,广州市总工会将以《集体协商参考信息》发布为切入点,组织实施“集体协商提质增效行动”,加大集体协商人才队伍建设力度,配齐配强市区两级集体协商专职指导员;强化专业教育培训,联合市级劳动关系三方开展全市集体协商竞赛,以赛代训提升集体协商专业顾问队伍,为全市企业提供集体协商免费咨询;强化集体协商专业支撑,联合专业机构开展“集体协商参考模型”研究,提升企业集体协商工作质量;探索建设集体协商模拟实训基地,推动建立多形式多层级劳资沟通协商机制等。

  此外,广州市总工会还将重点开展“2021年工资集体协商要约行动”,联合市人力资源和社会保障局、企业联合会/企业家协会、市工商业联合会等部门,在全市重点区域、重点行业、重点企业集中开展工资集体协商,以《集体协商参考信息》为抓手,加强对企业方和职工方的工作指导,主动协调和帮助企业方和职工方解决要约行动中遇到的困难和问题,推动形成制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作推进局面,实现促进企业发展与维护职工权益相统一。(据《南方工报》报道 南方工报全媒体记者彭新启 南方工报通讯员罗瑞雄)

责任编辑:李方

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