中工网讯 人才是促进经济和社会发展的重要保障，特别是技能人才是开拓先进生产力的关键因素。7月26日，记者从延边州人社局了解到，今年以来，该局立足发展大局，扎实工作，努力推动职业技能提升工作稳步推进，不断提高延边州劳动者职业技能水平。年初以来，全州累计完成补贴性培训2.3万人次，拨付培训补贴2200余万元。

　　加强宣传，提高技能培训意识。近年来，延边州人社局根据延边州政府重点工作部署，通过报纸、网站、公众号等媒体加强对职业技能提升行动相关政策的宣传，不断提高劳动者和企业参与技能培训的意识。积极组织全州各级人社部门、技工院校和民办职业培训机构大力开展政府补贴性职业技能培训，不断提升培训数质量，推动技能劳动者数量稳步增加，成效显著。

　　严格标准，规范培训机构管理。为进一步提高培训质量，延边州各级人社部门坚持高标准、严要求，狠抓技工院校和民办职业培训机构建设，不断推动师资水平建设，严格办学标准，增设新兴专业，不断满足劳动者技能培训需求，进一步提高技能培训质量。截至目前，全州技工院校7所，民办职业培训机构92家，能够很好地满足全州劳动者的技能培训需求。

　　科学布局，建立人才评价体系。积极开展技能人才第三方评价试点工作，以职业能力、工作业绩为重点的技能人才评价体系逐步建立，社会化鉴定、企业评价、院校资格认证等多元评价机制逐步形成。目前，延边州共有2所技工院校被确定为吉林省第一批第三方评价试点单位。（据《劳动新闻》报道 劳动新闻记者 宁志）