【党员在一线】

　　原标题：配得上

　　熟悉谢凯的人都知道，这是一个敢作敢为、敢闯敢拼、冲锋陷阵的硬角色。

　　说他硬，是因为遇见困难，他从来不躲！

　　54岁的谢凯是雅克拉采气厂采油气管理二区党支部书记。35年工龄，33年党龄，14年军龄，在部队锤炼了过硬的党性，在最艰苦的巴楚油区当了8年的拓荒牛，在油气生产一线摸爬滚打了20多年。这是谢凯的“个人履历”，也是他面对困难时说一不二、敢碰硬钉子的底气。

　　2007年，他主动请缨，来到700公里外的巴什托油区，在环境恶劣的风沙天里一干就是8年；面对油气开发需求和职工队伍不稳定的矛盾，他找职工讲油田创业初期老石油住地窝子、卷席筒的故事，讲西北油田的发展前景，掏心窝子，设身处地为青工规划个人职工生涯。

　　“谢书记讲的故事打动了我，挡住了我准备退缩的脚步。”如今已成长为生产科技术骨干的徐鹏飞说，“这些年，谢书记从巴什托带出一大批优秀的年轻干部，为油气开发挑起大梁。”

　　2017年，谢凯刚调任管理二区党支部书记，正赶上设备大检修。从检修方案讨论到检修、验收，他带领党支部委员全程参与。当时有一项重要任务，需要将1号轻烃升级为2号轻烃，二者每吨价格相差900多元，否则只能按混烃销售，每天流失效益近5000元。

　　“硬骨头”他不是没啃过，调整工作思路后，谢凯谋篇布局，立即成立技术攻关小组，提出通过调节回流比达到液化气和轻烃同时合格的方案。他和党员骨干每天泡在现场，没日没夜地调参、取样、化验，再调参……最佳回流比硬是一点一点地调了出来，完全符合2号轻烃标准。整个检修提前10天完成，轻烃、液化气收率提高两个百分点。

　　寥寥几个数字，道不尽其中艰辛之万一。

　　2020年12月，在桥古集气处理站承接了5年天然气处理业务的中原队伍撤离采气厂。当时，春节在即，正是天然气需求的旺季。

　　事情突然，形势严峻，但生产不能停！保供不能断！怎么办？

　　“坐不住，等不起，慢不得！”一串排比真切地表达了谢凯的责任担当。在基层干了21年的他，深知桥古站的难点痛点在哪里。

　　“10天内组建好队伍，确保人心暖、技术精、生产稳、保供强！” 谢凯立下军令状。

　　在谢凯的带动下，班子成员拧成一股绳，一周之内，中控岗、集输岗、门岗、巡检岗、巡井岗的人员全部到位。

　　不久前，谢凯挑起了更重的担子，调任厂人力资源室经理。他定了个“小目标”：为班组员工打造“个性微课堂”。

　　“你得配得上写进履历里的每一个字。”谢凯说。（单旭泽）