工伤职工向勇父亲专程给苍溪县总工会送来致谢锦旗。

　　中工网讯 仲裁时效为1年，超过时效维权难。工伤职工向勇因不懂法，劳动仲裁面临超过时效，此时，苍溪县总工会申出援助之手，帮助他追回了工伤赔偿。3月20日，向勇的父亲向秋贵专程来到苍溪县总工会送上“情系百姓，维权为民”的锦旗。

　　2013年12月31日，向秋贵来到苍溪县总工会法律工作办公室，替他儿子向勇咨询工伤赔偿一事。

　　据向秋贵说，2011年5月17日，儿子向勇在苍溪县某食品公司工作时，不慎被切包机刀片压伤左手四根手指，被诊断为左手中环指屈肌腱裂伤。同年6月13日，被广元市劳动和社会保障局认定为工伤，同年10月26日，广元市劳动能力鉴定委员会鉴定其为工伤八级伤残。2012年12月31日，由于双方劳动合同期满，双方同意解除劳动关系，但并未对医疗补助金和就业补助金等工伤长期待遇进行解决。

　　对此，向勇及其父亲均不懂法，不知如何来维护自已的合法权益。于是，向秋贵专程来到苍溪县总工会寻求帮助。在仔细查看向勇的工伤材料后，苍溪县总工会法律工作办公室主任牛锦华不由紧张起来，因为此时距劳动争议仲裁时效一年的时间所剩不多，如果不立即处理，其损失将难以挽回。

　　作为苍溪县总工会长期帮职工维权的牛锦华，他清楚地认识到，此事要想尽快处理，只能通过调解，但现在调解明显是来不及了，只能先申请仲裁，争取时间，随后再作调解。牛锦华抓紧时间，争分夺秒，立即通过电话与苍溪县仲裁院和县医保局取得联系，并带着向秋贵到仲裁院和医保局办理相关手续，待一切办完后，早已过了下班时间了。“就这样，仲裁时效保住了，如果一旦超过仲裁时效，再来维权就难办了！”牛锦华说。

　　在仲裁庭主持下，牛锦华一边向公司宣讲相关法规，反复与其沟通，最终公司同意的牛锦华提出的赔偿方案，劳资双方达成了工伤待遇赔偿协议：公司一次性支付向勇就业补助金45879元，并到人社部门为向勇办理医疗补助金各项手续，并现场支付赔偿。（本报记者 向晓文 文/图）