重视党支部、善抓党支部,是党员领导干部政治成熟的重要标志,各级党委要把党支部建设一刻不放松地抓在手上
基层党支部既要靠自身建,也需要上级抓。各级党委和机关应强化责任担当,加大指导力度,切实把党支部建设成为领导基层建设的战斗堡垒。
着力加强书记队伍建设。选准配强是前提。把好入口关,从党龄、任职时间、党内经历等方面设立硬杠杠,明确任职资格,把军政素质好、带兵能力强、群众威信高的党员干部优先配备到书记岗位上。培训帮带是基础。积极开展集中培训,从基本技能练起、从常见问题研起、从管用招数学起,练强务党务政基本功。岗位锻炼是关键。遵循人才成长规律,严格控制非正常流动,注重在任务一线、工作实践中摔打磨练支部书记,让他们在岗位上积累经验、扎实墩苗。
着力提高指导帮建质量。注重转变观念抓建,坚持厉行法治、依法抓建,层次领导、逐级指导,多做“地平线以下”“续火添柴”的工作,不断夯实基层建设基础。注重精准高效帮建,区分不同类型、不同建设基础的党支部,按照“一类一策”的模式,用好精准办法,下好绣花功夫,提高帮建质量。注重激发活力促建,坚持“输血”与“造血”相结合,依法还权,信任放权,让党支部当主人、唱主角,努力实现堡垒能自强、工作能自转、矛盾能自解、安全能自保。
着力营造良好政治生态。突出营造忠诚可靠的政治环境,确保官兵对党绝对忠诚,在思想上、行动上、组织上始终与党中央、中央军委和习主席保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩;营造公平公正的处事环境,坚持依法办事、按程序办事、按原则办事,自觉秉持公心、阳光操作、公道正派;营造和谐顺畅的内部环境,坚持官兵一致、上下平等,始终保持团结友爱、互帮互助;营造听令守规的纪律环境,引导官兵自觉尊法学法守法用法,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
着力研究破解矛盾问题。注重从严统筹治顽疾,大力弘扬严实作风,多做“减法”少做“加法”,多些“蹲点”少些“指点”,坚决纠治“五多”问题。注重加强研究解难题,针对改革后的新情况新问题,从本质上深挖症结,从规律上寻求对策,推动基层建设向更高层次发展。注重带着感情搞服务,浓厚亲如兄弟之情,办好利益关切之事,弘扬向上向好之风,多做有温度的工作,增强官兵归属感、获得感和幸福感,凝聚起投身备战打仗、建设精兵劲旅的强大意志力量。
(作者单位:陆军第83集团军)