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顶岗实习，期待多方共赢
对于企业复工复产来说，学生顶岗实习无异于雪中送炭。企业要切实履行主体责任，不仅要做好对学生的日常管理、生活保障，确保其身心健康，还需要给学生提供个性化的指导、关心和帮扶。有条件的企业，给这些未来的技能人才配上工匠师傅，通过言传身教提升学生的职业技能，增强其职业荣誉感和职业认同感。
2020-04-15 08:32:53 -
我的实操技能，“云招聘”看得见吗？
受疫情影响，高职院校毕业季的节奏被打乱。已经签下的就业协议、定好的上班日期变得不那么确定，原本寄予厚望的春招搬到了线上，空中双选会、网络招聘会升级了已然严峻的就业形势。这一切不仅仅发生在职校毕业生身上，处在招聘就业关口的校企双方，都倍感压力。他们正在经历什么？稳就业大战如何推进？带着这些问题，《工人日报》记者进行了走访。
2020-04-15 08:24:36 -
开除出差返回被隔离的员工，企业不能如此妄为
据媒体报道，近日，辽宁沈阳的小刘被公司派到外省出差，回来后，社区告知需隔离14天，于是他向公司报告，但第二天公司便要求小刘3天内到岗。因需要隔离，小刘没能如期到岗，随后公司通知其已被开除，理由是旷工3日。目前，小刘准备申请劳动仲裁。
2020-04-14 09:06:45 -
女职工生育第三胎是否享受产假待遇？
首先，根据人口与计划生育法第18条的规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。结合法律及各地人口与计划生育条例的规定，一对夫妻只能生育两个子女。由于您此次的生育属于第三胎，该行为违反了法律的规定，属于违法生育。
2020-04-09 08:10:15 -
生产线智能化了，员工跟不上怎么办？
疫情防控下，更多企业看到智能化生产的重要性。随着复工复产的推进，智能化改造完成度高的企业迅速“复活”。然而，机器换下了简单重复劳动的工人，随之而来的是，匆忙上马的智能化升级过程不是一路顺畅。技能人才储备不足，员工培训跟不上等等，都是摆在企业面前亟待解决的问题。
2020-04-01 13:26:09 -
不能借疫情之名侵害职工合法权益
企业越是困难，在这种时候越需要大家勠力同心，共克时艰。我们常说，一个企业要有社会责任感，何为社会责任感？用在疫情期间就是慎重减薪，慎重裁员，坚决守住不侵害职工合法权益的底线。
2020-03-27 11:09:22 -
部分农民工担忧外出务工前景
新冠肺炎疫情初步得到控制后，用工地、用工企业比较集中的省市，上演着一场“硬核”复工抢农民工的“大戏”。为客观准确掌握疫情之下外出务工群体的情况，中国中小商业企业协会联合立信（重庆）数据科技股份有限公司开展调研，历时6天（3月1日~6日），累计完成有效样本量2113份。
2020-03-27 08:03:42 -
期待更多一线技能人才成为“工人教授”
最重要的，是提高一线技术工人的收入和待遇，真正让技术工人感到职业生涯的前途广阔，让每一位诚实劳动、勤恳工作的劳动者都有体面的收入，让每一位凭技能、靠本事、善创新的优秀技能人才都有实现人生价值的机会和通道。
2020-03-25 08:05:20 -
不搞过度防控，让消费热起来、让经济活起来
一些地方固守“过度防控”，表面看好像是“高度负责”“不怕一万就怕万一”，实际上不排除有官僚主义、形式主义之嫌，往重了说，就是脱离实际，不敢作为，不想担当。在这些地方看来，复工复产慢一点，可以找出无数理由，但跟主要决策者和管理者的责任不会有直接联系。
2020-03-24 10:48:13 -
@事业单位人员 疫期这些政策你了解吗？
@事业单位人员 疫期这些政策你了解吗？疫情防控期间，湖北省和援鄂医疗队一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍。
2020-03-16 09:07:58 -
部分员工因活少辞职 家政工热盼开启“关上的门”
疫情之下，家政服务业复工遭遇困扰，一些小区实行严格进出管理，服务人员常吃闭门羹，而一些客户也担心服务人员的健康状况。有关部门正在积极采取措施，推动家政服务业加快复工进度。
2020-03-13 11:01:55 -
疫情期间如何稳定劳动关系？
职工被隔离期间企业能否解除劳动合同?生产口罩、医用防护服等承担政府疫情防控保障任务的企业，可以要求职工加班加点吗？
2020-03-13 08:57:16 -
农民工试水线上应聘：如果能视频直播砌墙就好了
疫情发生后，大型人才、劳务市场关闭，马路市场清理，很多农民工由所熟悉的面对面招聘方式转为线上应聘。于是他们开始学习浏览网页、录制视频、制作电子简历。相关部门也积极开展在线就业技能培训，帮助农民工更好适应线上招聘。
2020-03-13 07:11:36 -
复工中员工拒绝返岗是“任性”吗
当前，有部分员工在企业复工后拒绝返岗，不愿复工。有的员工是因为担心疫情期间增加传染风险，有的是认为企业没有创造安全合格的复工条件，还有的员工则谎报自己被传染或被隔离。法律人士指出，非常时期，更需要企业和员工互相信任、相互支持。
2020-03-12 08:28:35 -
警惕有些企业“搭疫情便车”降薪
据3月9日中新社报道，携程CEO发布内部信称，从本月开始，携程集团联合创始人和CEO开始零薪；公司高管层也提出自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪；服务部一线员工可正常调涨薪资。
2020-03-11 08:49:25 -
复工者说 “等疫情结束，我给你做元宵吃”
根据各地发布的数据，截至2月底，全国规模以上工业企业复工率逐步提高，大部分省份规模以上工业企业复工率超过85%。以珠三角和长三角为例，截至2月28日，广州规模以上制造业企业复工率近99%，深圳规模以上工业企业开工率达94.51%，上海规模以上工业企业复工率达94.5%，南京规模以上工业企业到2月26日全部复工。
2020-03-10 07:40:48 -
疫情期间的“共享员工” 是权宜之举还是未来趋势？
最早招收“共享员工”的是在线零售行业，之后逐渐推广至物流、制造业等行业。“共享员工”是疫情之下的权宜之举，还是未来社会发展趋势？
2020-03-03 08:18:59 -
医保基金够用吗？
“医保既要支付确诊和疑似患者的医疗费，还要支持企业复工复产减征单位缴费，这会不会‘掏空’医保基金里的钱，影响我们今后看病报销？”新冠肺炎疫情发生后，在北京工作的陈晓一直关注着看病就医那些事儿。
2020-03-02 09:17:29 -
困难职工来电之后……
2月17日上午，护士查完房后，孙宏伟就开始不“淡定”了。他时不时拿起手机又放下。孙宏伟是安徽省黄山市屯溪区原屯溪无线电厂下岗职工，自幼患小儿麻痹症，肢体三级残疾。企业倒闭后，本来就双腿行走困难的他更是无法找到工作。
2020-02-27 07:10:29 -
农民工的复工返岗心愿：多赚钱
日前，福州客运段担当值乘的G4704次高铁复工定制专列，载着来自甘肃定西519名务工人员，自兰州西站出发，穿越甘肃、陕西、河南、安徽、江西、福建等六个省份，于当晚21时24分抵达福州。记者随车采访三名务工人员，了解到了他们复工返岗后的心愿。
2020-02-26 16:10:49 -
为逃避工作竟谎报疫情，实在可耻
为逃避工作，竟谎称自己接触了新冠肺炎感染者，申请在家隔离。日前，广西玉林市福绵区文体旅游局一名员工的“小心思”给自己带来了大损失，最后被拘留10日，还因此丢了工作。
2020-02-17 20:29:23 -
特殊时期，医保有何特别保障？
最近，新冠肺炎疫情改变了人们的生活和工作轨迹。在这场全民健康保卫战中，每个人都是战士，患者和疾病之痛作战，医护人员“逆行”与死神赛跑，当然还有更多的人居家防护与病毒抗战。
2020-02-17 10:00:34 -
防控新冠肺炎疫情期间相关劳动法律知识问答
随着企业陆续复工，与新冠肺炎疫情防控相关的劳动纠纷也逐渐增多。为妥善预防与应对此类劳动争议，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营，促进劳动关系和谐稳定，各级工会采取不同方式为企业和职工释疑解惑。
2020-02-14 09:01:19 -
“租用员工”用工方式引发热议
近日，有生鲜电商企业针对疫情期间一些餐饮企业职工闲置在家的情况，采取租用其他餐饮企业员工的用工模式引发热议。对此，北京德恒律师事务所劳动法律师张希宁对《工人日报》记者表示，此举是对社会、企业、员工各方都有利的多赢举措，但也应该注意用工风险。
2020-02-12 08:50:51
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