中工网讯 3月中旬，德阳市总工会启动了全市的2014年工资集体协商提质增效“要约行动”活动。

　　依据省总工作安排，今年，全省工会将在已经实现了 “两个普遍”工作的基础上开始施行“提质增效”四年规划，要求全省工会工作者力争再经过四年的工作努力，进一步提高工资集体协商工作的质量，增强工资专项集体合同的针对性、实效性，不断扩大企业和职工的参与度、认知度，提高劳资双方对工资集体协商工作的综合满意度，让工资集体协商工作在维护职工权益、促进企业发展、促进企业劳动关系的和谐稳定中发挥更大作用。

　　依据该市劳动关系三方四家（市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、市工商业联合会）联合制定发出的“提质增效”规划，2014年底，依据“规划”中的评分标准，全市各个县市区评分综合得分在60分以上的企业（行业和区域）要占70%以上。其中，综合得分80分以上（含得分90分以上）的企业（行业和区域）占30%以上，综合得分在90分以上的企业（行业和区域）占20%以上，同时要求建立一批工资集体协商典型示范单位。

　　今年，是该市工会提质增效“要约行动”活动的第一年，本年的活动时间是3月18日至4月18日。全市工会干部将在“要约行动”活动中，依据《四川省企业工资集体协商办法》扎实开展工作，为维护全市职工合法权益，为促进企业发展做出工会工作者更多、更大贡献。（鲁忠）