“要不是工会这15年的帮扶，我们这个家早就散了。”近日，吉林省白山市恒达客运有限公司职工宋秀斌红着眼眶，用指尖摩挲着掌心那张泛黄的困难职工帮扶登记卡。

卡片上密密麻麻的救助记录，串联起这个困难家庭在工会帮扶下一步步走出困境的15年。

彼时，每月2500元的工资是宋秀斌一家唯一的经济来源，却要支撑三口人的重病开销。他本人胃癌术后常年服药复查，妻子5次手术后丧失劳动能力，女儿患尿毒症，每周都要进行血液透析。

“最难的时候，药费单比工资条还长，看着女儿透析室的门关上，我连哭的力气都没有。”宋秀斌沙哑的声音里藏着那段黯淡的时光。

转折发生在2010年冬天。白山市总工会职工服务中心工作人员敲开宋秀斌家的房门时，他正蹲在墙角默默抽烟，桌上摆着女儿当天的透析缴费单。

“我们是工会的，来看看你。”这句简单的问候，成了这个家庭的一束光。

从那天起，宋秀斌被列为重点帮扶困难职工，第一笔3000元的大病救助金及时到账，解了燃眉之急。

工会的帮扶从不是一次性，而是精准滴灌的“持久战”。

每年3次的入户走访从未间断。走访间，工会工作人员总会询问宋秀斌：“大哥，最近胃还疼吗”“嫂子的康复训练进展咋样”“姑娘透析时有没有不舒服”……

除了常规救助金，工会还为宋秀斌办理了职工医疗互助保险，协调医院减免部分诊疗费用，甚至帮他女儿申请特殊慢性病门诊报销，把每一项帮扶政策都落到实处。

15年间，帮扶手册换了3本，救助金额累计达到9万余元。

2025年春天，当工会工作人员再次上门时，宋秀斌递上了一份特殊的“成绩单”：妻子已经能做简单家务，女儿透析间隔稳定在一周两次，自己的病情也趋于稳定。

“这个家保住了！”宋秀斌的笑容里，是卸下重担的轻松。

后来，宋秀斌成了工会帮扶政策的“义务宣传员”。在公司组织的困难职工座谈会上，他总会拿出那张帮扶登记卡：“工会是我们困难职工的‘娘家’，真真切切帮我们解决问题，陪我们熬过最难的日子。”

白山市总工会常务副主席陈建春介绍，十几年来，市总建立起“大病救助+生活帮扶+就业支持+精神慰藉”的精准帮扶体系，累计帮扶近万名困难职工解困脱困。2021年，白山市总被全国总工会评为“城市困难职工解困脱困工作中作出重要贡献集体”。