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工人日报 2023年11月20日 星期一

洪尚全推动建起“法院+工会”诉调对接中心

【工会干部履职故事】为职工打造“工会110”

本报记者 陈华 本报通讯员 施院生
《工人日报》(2023年11月20日 01版)

近日,两名退休老职工来到安徽省六安市金寨县总工会党组书记、常务副主席洪尚全的办公室。耐心听完她们的讲述后,洪尚全拿起手机打了一通电话,然后起身对老职工说:“我带大家去一个地方,准能办好。”

他们要去的地方是金寨县“法院+工会”诉调对接中心。该中心自2021年成立以来,金寨县人民法院共委派“法院+工会”诉调对接中心案件1010件,调解成功率达81.3%,为企业职工挽回损失1407万元。

金寨县“法院+工会”劳动争议诉调对接中心设在金寨县法院一楼的110室。在洪尚全看来,这个房号与他设想打造的职工法律援助“110”实在太契合了。

从办公地点的选择,到劳动争议诉调对接流程的制定,再到中心诉调专家团队的组建,每一件事洪尚全都亲力亲为。中心地方不大,却几乎每天都有职工来这里寻求帮助。诉调对接中心专家团队成员杨显明介绍,职工因劳动纠纷到法院打官司,法院会将案件先转到诉调对接中心。

前不久,一位农民工来寻求帮助。因承包项目的公司破产,加上层层分包,导致用工责任主体不清,所以这位农民工迟迟拿不到工资。在打了无数个电话后,诉调对接中心最终找到了最后一个承包方,也就是与该农民工存在劳动关系的企业。在与对方负责人以及法务对话后,最终使对方承认了劳动关系和薪资责任。

如今,诉调对接中心已成为工会维护职工权益的品牌阵地。县内不少职工都知道有个“工会110”在免费帮职工维权。

想要有效发挥中心的作用,少不了诉调专家“坐镇”。在专家团队组建之初,洪尚全就瞄上了在当地相当有名气的法律工作者冯长林。两人虽然相识已久,但能不能请得来冯长林,洪尚全心里却没底。

彼时的冯长林在离县城较远的一个镇政府当法律顾问。为了说动冯长林,洪尚全没少和他宣传来诉调中心的“好处”,当然更多的还是“动之以情”:“来了这里,你服务的就是全县职工,发挥能力的舞台更大。”

架不住洪尚全一再盛情邀约和软磨硬泡,冯长林最终答应这位认识多年的“洪老弟”。同时,洪尚全还邀请了法院退休的法官杨显明加入团队,并为他们配了一位年轻的工会社会化工作者做辅助工作。

“诉调对接中心是面对职工最直接的渠道,也是为职工维权最好的抓手。”洪尚全这样告诉团队成员。团队也用自己的行动把“法院+工会”这个品牌打响了。

和洪尚全接触过的人给他的评价都是“认真、较真、细心”,尤其是对工会工作,他事无巨细亲力亲为。而很少有人知道,他也曾“消极”过。

“开始接触工会工作的时候我有过懈怠情绪。”洪尚全直言,2018年他调入工会系统,因为对工会工作了解得不够深,他感觉自己“不是很想来工会”。

这样的想法在他接触到困难职工时发生了改变。

在走访困难职工过程中,洪尚全看到了一些他之前没太注意到的情况。全家都是病人的一户林场职工家庭给他留下深刻印象,他说“那场景真正刺痛了我”。

在困难职工包保工作中,他制定方案,推动落实,县总工会干部每人每年包保困难职工10户以上。近几年全县累计为困难职工解决问题近8000个。金寨县困难职工帮扶工作连续5年位于六安市考评第一名。

这些年来,金寨县工会工作开展得愈发有声有色。“能面对面接触到职工,能真切地为职工办实事,这正是工会的意义所在,也是我的价值所在。”洪尚全说。

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