本报讯 （记者杨明清 张嫱 通讯员宋洁）“作为一线职工，我们要以更加昂扬的奋斗姿态，在高质量发展的大潮中彰显新作为。”近日，山东省烟台市举行“汇聚新动能·冲刺万亿城”创新创优劳动竞赛誓师大会，齐鲁工匠、山东蓬翔汽车有限公司维修电工于涛代表全市重点工程项目建设者宣读倡议书，展现烟台职工以实际行动践行“冲刺万亿城”的决心。

今年的烟台市政府工作报告提出，2023年该市的经济社会发展预期目标为：地区生产总值增长5.5%以上，争取突破万亿元大关。为此，该市以制造业为主体，实施谋划了537个市级重点项目，范围覆盖高端化工、清洁能源、航空航天等多个领域。

“作为项目建设的主力军，广大职工在提高产能、优化创新、提质增效等方面具有不可忽视的作用。”烟台市总工会党组书记、常务副主席陈海涛说。烟台工会通过开展劳动竞赛，为广大职工提供“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的成长平台，培养高素质、高技能人才。

去年以来，烟台市总工会盯准本地主导产业方向和项目需求，聚焦省市重点工程项目、重点产业链和产业园区，在全市布局，组织百万职工全面参与，坚持“生产型竞赛天天有、技能型竞赛时时有、安全型竞赛处处有”的原则，做优做强“劳动竞赛工程”，引领广大职工在比中干、在赛中练，助推重点项目提质增效，赋能烟台高质量发展。

烟台“万华新材料低碳产业园”是山东省重点项目，项目一期工程的维修站办公楼等已投用，综合仓库主体结构已完工，计划2024年7月建成投产。“全体参建单位和参建人员专业、扎实的操作技能，是进度提速的关键。”万华化学集团工会副主席姚元恩说。

在开展劳动竞赛的过程中，烟台市各级工会同步开展岗位技能比武、职工技能大赛等活动，让主力军大显身手。在制造业等重点产业开展了40个行业107个工种的技能大赛，1.8万名职工技术等级晋升档次。

“烟台工会发挥组织优势，整合多方资源，建立健全科学高效的工作机制和考评体系，为劳动竞赛夯实了基础保障。”陈海涛说。

为构建协调各方、运转高效的劳动竞赛组织网络，烟台市总工会与发改委、工信、人社等职能部门联合成立劳动竞赛委员会，并建立灵活多样的碰头会机制，为竞赛规划“作战蓝图”。市总还规划建设了竞赛管理云平台，实现了竞赛立项、审批等“一条龙”管理服务。