本报讯（记者陈昌云）日前，云南祥鹏航空举办2022年度劳务派遣员工转制仪式，该公司24名劳务派遣员工转为合同制员工。此次转制的24名劳务派遣员工选拔岗位涵盖驾驶员、清洁员、商务员等基础岗位。

近年来，祥鹏航空每年都按照“择优选拔”原则进行劳务派遣员工转制，每年转为合同制的员工有三四十人。截至目前，该公司已经累计转制200余人。

“员工转为劳动合同制后，可享受公司补充医疗保险报销、家属医疗费用资助等员工福利，退休后还可享受公司年度退休慰问等关爱项目。”祥鹏航空工会主席谭薇说。