本报讯 （记者陈华）1月29日，安徽省总工会召开2023年“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动视频会议，动员部署全省就业援助行动。会议提出，全省各级工会组织通过线上线下相融合的方式，实现“2738”就业服务目标任务，即提供2万家以上企业70万个以上工作岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进8万名以上人员稳定就业。

今年春节前，安徽各级工会的就业援助行动就已经铺开。在池州经开区，返乡的外出务工人员刚回到家中就陆续收到了当地工会发来的邀请。在池州经开区工会的组织下，不少外出务工人员参观了园区多家企业，并且现场填写了一份调查问卷。一些职工表示，如果能就地就近找到合适的工作，就不出远门务工了。

据了解，借鉴上一年度“工会送岗位 乐业在江淮”行动的成功经验，今年安徽省总工会提前谋划、提前部署，省、市、县三级工会联动开展就业援助行动。线下实施“16+N”招聘活动，全省16个市总工会和各县（市）总工会在指定日期统一举办招聘会，此后各单位将采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动。线上则实施“1+N”就业服务指导。各级工会将企业招工用工需求“清单”及时通过工会网络平台对外发布，在突出重大工程、重大项目、重点产业的同时，组织劳模企业、民营企业、骨干企业等举办网上招聘会，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造工会主席“直播带岗”“入企探岗”“沉浸式体验”等线上招聘品牌。

春节后首个工作日，安徽省委召开“新春第一会”，提出持续深化“一改两为”，全面提升工作效能。安徽省总工会党组书记、副主席徐发成表示，安徽省总这项工作充分体现了“党政有号召、工会见行动”，安徽工会“上下一盘棋”，聚焦一个目的一起行动，为群众办实事，为企业优环境。